文档介绍：民政工作职责风险
6月22日至27日,新疆民政厅纪检组监察室对4地的10个县市民政基层单位推行廉政风险防范管理工作进行了专题调研。各地经过筹备启动和查找风险点两个阶段,共查找出各类廉政风险点232条,制定业务工作流程图40个,目前已进入制定防范措施和组织实施阶段。其主要特点:
一是加强组织领导,进行专题培训。召开动员大会,成立党政主要领导挂帅的领导小组,抽调业务骨干充实领导小组办公室,制定印发《实施意见》。各科室和直属事业单位分别制定相关《实施方案》,并指定专人负责。为保证此项工作的顺利落实,将其纳入党风廉政建设责任制,逐级分解到班子成员、落实到科室和部门、具体到个人,并将廉政风险防范工作与效能建设、绩效考核、政风行风建设、反腐倡廉和巩固学习科学发展观活动成果结合起来,坚持把廉政风险防范工作与民政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。同时,举办培训班,请地区纪委进行专题辅导,提高对此项工作重要性的认识,为后续的查找风险点工作打下了坚实的思想基矗
二是严格工作标准,认真查找风险点。通过专题研究和调研分析,召开全体干部职工大会,反复学习、讲解和辅导,提高了干部职工的思想认识,强化了领导干部和科室、单位负责人的责任意识。通过制定《工作流程图》、《阶段实施办法》,从思想道德、制
度机制、岗位职责、业务流程和外部环境5个方面入手,针对领导班子、科室部门和个人分别制定了《风险识别、防控措施一览表》。通过分析职权定位、梳理执法依据、明晰工作程序、优化工作流程,落实“一岗双责”责任制,从岗位及主要职责、岗位对应的党风廉政建设职责、岗位潜在廉政风险点、风险防控措施4个方面入手,对照岗位职责和权力运行的每个步骤,按照“个人找、领导电、群众提、集体定”的方法逐一查找风险点。对查找出的风险点相互交流和沟通,互检互查,相互监督、相互提高。同时将查找出的风险点全部公示,发挥群众的监督作用,借助社会力量强化对风险点的查找力度。
三是完善工作制度,制定风险防控措施。对各类廉政风险点,就风险原因进行综合分析、归类和汇总,制定出统一的廉政风险点台帐。先初步制定风险防控措施,再通过梳理、修订、完善各项规章制度,明确各类岗位职责,进一步完善风险防控措