文档介绍：岗位描述
财务分析部主管
岗位名称:
财务分析室主管
直接上级:
财务管理部经理
直接下级:
财务分析员
本职工作:
对资产利用效益分析的组织实施
直接责任:
正确传达执行上级指示和文件精神,并遵照贯彻执行。
向直接上级报告财务分析真实情况。
在权限范围内,批阅公司有关文件。
检查与财务分析室有关的公司制度执行情况。
制定财务分析室工作目标和计划,报批后执行。
制定下属岗位描述,并对下级工作进行界定。
制定财务分析室工作程序,报批后执行。
向下级布置财务分析工作任务。
根据工作需要对分析部人员进行调配,并报人事部门备案。
审批下级呈报的工作方案及分析报告。
组织集团财务分析工作。
了解、掌握分析室工作情况及有关数据。
在必要情况下向下级授权。
巡视、检查财务分析员工作。
对下级一般违纪做出处理。
接受下级述职并对下级工作做出评定。
及时对下级争议做出裁决。
关心财务分析室员工的思想、生活和待遇。
按照界定程序提出相关部门工作界定意见,并报批。
领导责任:
对财务分析工作的正确性和财务分析室工作效率负责。
对财务分析室预算费用负责。
对财务分析室所有检查工作负责。
对财务分析室给企业造成的影响负责。
对管辖区内的设备设施完好性负责。
对财务分析室工作程序的执行情况负责。
对财务分析室员工的工作秩序、整体精神面貌负责。
对财务分析室员工违纪提出的处理意见负责。
主要权力:
对财务分析室预算费用有支配权。
对财务分析室员工工作有调配权。
有对直接上级报告权。
在权限范围内对下级呈报方案的批准权。
对下属财务分析工作的检查权。
对下属财务分析工作争议有裁决权。
对下级违纪行为有批评权。
对下级工作有考核权、评价权。
隔级申诉权。
管辖范围:
财务分析工作。
财务分析室人员办公区所属设备、设施。
素质要求:
基本情况:
专业技术:
情商要求:
其它要求: