文档介绍：科级后备干部考察方案
[科级后备干部考察方案]按照中共xxx委组织部《关于印发<xxx关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔XX〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(xx组字〔XX〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡科级后备干部考察工作,结合我乡实际,制定本方案,科级后备干部考察方案。
一、考察对象
科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格:
(一)正职后备干部,一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职,也可以列为上一级正职的后备干部;
(二)副职后备干部,一般应当是下级正职;
(三)一般应具备大学专科以上学历;
(四)有基层工作经历;
(五)身体健康。
二、工作原则
必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则,规划方案《科级后备干部考察方案》(..)。
1、公平、公正、公开的原则。
2、杜绝不正之风,优中选优的原则。
三、工作方法和步骤
(一)制定方案
方案经广泛征求意见后,在全乡范围内公布。
(二)组织考察
1、组成考察组
由乡党委确定2名以上同志组成考察组,考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担任,成员由纪委、组工干部组成。
2、考察预告
考察前3天在全乡范围内发布考察预告。
3、实施考察
(1)资格审查。
对考察对象近3年来的学****思想、工作等情况进行考察。
(2)民主测评。
由全乡干部职工对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。
(3)个别谈话。
由考察组对拟推荐的科级后备干部在一定范围内,进行谈话。
(4)考察对象面谈。
(5)撰写考察报告。
由考察组对考察对象的考察情况写出考察报告。
(6)考察结果审定。
考察组向乡党委汇报考察情况,乡党委对考察对象进行审定。
4、考察公示
综合评定后,在全乡范围内进行公示,公示内容包括考察对象姓名、现任职务、出生年月、综合评定分值、推荐意向等。接受群众监督。公示时间7天。
5、确定人选
乡党委确定考察对象,收集资料。科级后备干部考察方案2 第2篇副科级提拔表态发言
〖预览〗副科级任职前表态发言_《副主任任职表态发言》_会上做了表态发言这一次新一届的民选居委干部中,大部分都是社区中的- 离退休党员,而且有例如,宝钢一村的居委会主任陆文瑜老师,他已是69岁高龄的老人,但自从他天主教教务委员会主任就职发言或讲话 2014-11-03 14:44 匿名| 来自手机知道| 分类:社会民生这是一道待解决的难题您的回答被采纳后将获得系统首先,感谢*** **** **** 我在人任职期间我会带领我的团队*********到新单位任领导,如何第一次表态讲话?新到单位的第一次表态讲话很重要,但具体讲些什么要根据实际情况。一般来讲介绍新单位自我介绍调入新单位发言到新单位表态发言到新单位任职发言街道副主任竞聘演讲稿 2011-07-01 求助急:教导副主任上任简短发言 2011-08-27 电厂车间副主任上任如何对下属表态发言? 2009-11-01 大队长就职新任车间副主任如何在全厂大会做表态发言我觉得啊:1、表示感谢;2、摆正位置,你是副的;3、要简单拿出你的工作思路;4、要鼓舞士气