文档介绍：纪检干部个人剖析材料
[纪检干部个人剖析材料]在纠正四风的过程中应坚持始终“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,懂得群众心理,善与群众沟通,真诚服务群众,群众的眼睛是雪亮的,想群众之所想、忧群众之所忧、解群众之所难,这样群众们才能心服口服,纪检干部个人剖析材料。
四风问题表现,一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。三享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。四奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄,为群众服务的自觉性不强,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位,抱怨乡村干部的工作太杂,责任过多,压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之,推诿扯皮,久拖不决,使一些简单问题复杂化,最终导致矛盾激化,甚至造成群众越级上访或过激行为。一些乡干部和村干部一碰到开展活动就讲报酬,对于又苦又累的工作不主动承担,而是极力回避。
纠正“四风”必须抓住重要时间节点一个阶段一个阶段地推进。要坚决刹住中秋节、国庆节公-款送月饼送节礼、公-款吃喝和奢侈浪费等不正之风。各级纪检监察机关要做好执纪执法工作,加大监管查处力度,打铁还需自身硬,纪检监察干部要带头纠正“四风”,争当落实八项规定精神的表率。
冰冻三尺非一日之寒,“四风”问题具有顽固性和反复性,纠正“四风”是一项长期、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,喊破嗓子不如甩开膀子,必须持之以恒,狠抓落实,善始善终,善做善成。持之以恒抓制度,让党的干部有据可依、有章可循,既不影响正常工作与生活,也绝对没有空子可钻。让各种制约常态化,解决“四风”问题不是虚晃一枪,搞一搞就放起来,而是要常抓不懈,形成常态,实现党内干部转作风有明确引导,各方监督有尺度标准,教育转变有具体内容。持之以恒抓监督,让监督力度始终维持在高水平。继续加大监督力度,抓住节假日这一“四风”重灾区,动真碰硬,重落实、抓典型,打消干部群众心中反“四风”风头已过、进入疲倦期的念头。要加强检查监督,铁面执纪,对顶风违纪者坚决查处并不断给予曝光,向全党释放常抓不懈、执纪必严的强烈信号。持之以恒抓创新,不断创新祛“四风”工作方式。发现宣传好典型,查处曝光反面典型,抓两头,带中间。把日常性监督与阶段性抽查结合起来,对顶风违纪者发现一起处理一起,决不姑息,提高执纪监督的实效性、震慑力,坚决防止反弹。发挥领导干部率先垂范,身正令行的示范作用。领导干部的一言一行、一举一动,群众都看在眼里,记在心上,只有解决好自身存在的问题,才能教育帮扶别人,才能让群众信服。
反对四风要进行地深入彻底。腐-败是一个长期存在、在不同时代有不同症候的社会毒瘤,而奢靡享乐是腐-败的最大诱因,要从源头上根除腐-败,就必须刹装四风”,而要真正将四风扼杀并不是一朝一夕就能完成的,需要各级各部门健立相关的长效机制,制订完善的改进计划,深入彻底地推进各项“纠风”活动,才能在真正意义上起到良好的效果。
个人四风问题对照检查材料
“四风”危害之烈,已令全党警醒。正如在讲话中指出的那样,“这‘四风