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劳务用工合同.doc

上传人:w8888u 2012/2/17 文件大小:0 KB

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劳务用工合同.doc

文档介绍

文档介绍:劳务用工合同
甲方:
乙方:
身份证号码:
工种:户口所在地:
国内联系人及联系电话:
鉴于甲方已与广厦控股集团公司公司中东公司(以下简称总包商)签订了位于阿联酋迪拜的跑马场建筑工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自权利和义务,经友好协商,乙方并取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于年月日
在签订本劳务用工合同。
工作内容
在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。
合同期限
本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。合同期从出国之日起计算约为12-18个月左右。
甲方的权利和义务
甲方负责乙方出国和回国的组织工作以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。
负责乙方出国前体检、考试等,并为乙方办理护照和国内保险,相应的费用由乙方承担。
负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算及工资支付等。
负责乙方在外期间的内部生产管理,包括提供住宿用房、床上用品。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。
负责现场的协调和管理,包括乙方在外期间护照的统一收集,交总包方管理。
向乙方收取国内动员准备费用人民币5000元。上述款项由甲方统一使用,用于支付应由乙方承担的国内所发生的各种费用,包括考试费、体检费、照相费、护照费、国内签证费、培训费、国内交通费等。
乙方的权利和义务
乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书,并保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度,高质高效完成甲方要求的各项工作,如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的,一旦被甲方发现,则无论合同是否已经签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。
乙方在签订本合同前不得隐瞒在录,以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发现,则无论合同是否已签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。
乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排,如果在办理完签证或购买车票或机票后由于乙方原因不能乘行的,前期所发生的各类费用由乙方承担,并在前期准备费或缴纳的机票中扣除。
乙方在出国工作期间,必须严格遵守业主、总包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从甲方安排及生活管理,劳动分工及总包商在工程所在国各地各项目间的统一调动以及返回国内时间等的统一安排。
为确保本项目在合同工期内按时完成,在施工正常的情况下,甲方允许乙方每月有两天的休息调整时间,超过两天的,每天则应承担50元的机票及办理各种证件的摊销费。此款在月底结算乙方工资是扣除。
乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时,甲方有权对一方的工作进行调动、工资标准进行调整,调整后的工资标准确定在170元左右(每10小时完成下达的工作任务)。如不服从调动将遣返回国、一切损失由乙方负责。
乙方应保证遵守工程所在地的