文档介绍：工装管理规定
为了加强公司员工服装的管理工作,树立公司良好的社会形象,公司特对员工制装作如下规定:
制装标准和使用年限:
管理层员工进入公司第一年发冬装一套(西装上衣一件裤子一条、衬衣一件、领带一条)、夏装两套(衬衣二件、西裤(西裙)各一);作业层员工发冬、夏装各两套。每套(件)服装使用年限为两年。领取时在《工服领取登记表》上签字。
调离、离职时服装的处理办法:
管理人员离职时,该员工将工装退回,退回工装要清洗干净交与行政人事部留存。退还时《工服领取登记表》上签字。
工装如遗失或人为损坏,需照价赔偿;
三、着装、换装时间及要求:
夏季着装为每年的五月一日至九月三十日,冬季着装为十月一日至次年四月三十日。
具体换装时间公司将根据当年气候变化情况确定,但内部换装时间必须统一。
3. 工作时间,按公司要求统一着工装并保持服饰整洁。
记录
《工服领取登记表》