首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生 申硕流程.doc

文档介绍：,成绩合格者颁发首都经贸大学研究生课程班证书;。附录:首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生简章专业方向优势21世纪“核心竞争力”的源泉—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,掌握企业人事大权,通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。他们处于企业权力最集中的管理层,掌握着企业的人事调配权,为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。其重要性与优越性正在快速、持续升温,人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。课程优势前沿课程:引进美国MBA前沿教程,经过46年的积累与沉淀,课程紧密结合当前企业经营管理的步伐,注重问题导向,针对管理职能,进行整合式培训。完善的班务管理制度,使教学质量始终保持最优状态。实战实用:世界500强企业的管理实践案例,专业工具详解、管理故事分享、实操难题解答,对学员进行领导诊断、强化训练、经验分享,使学员在更多借鉴和实战训练中理清思路和方法。师资强大:企业管理、MBA研究中心强档执教,联袂业界成功企业家、著名实战派管理专家,整合最优配置的师资队伍。戚聿东教授、邹昭晞教授、吴冬梅教授、郑海航教授、崔佳颖教授等。培养方式1、学制两年,利用周末及公众节假日上课;2、北京周末班、利用周末时间上课;3、全国集中班,利用法定节假日集中授课;4、采取面授与自学(文献资料阅读)相结合的学习方式;课程设置学位课:现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济学、生产运营管理、科学社会主义理论与实践专业课:组织行为学、人力资源战略与规划、人力招聘与配置、薪酬管理与绩效管理、培训与开发、劳动关系管理、英语专题讲座:管理沟通、沙盘模拟、小组讨论入学条件1、遵纪守法、品行端正的在职人员;2、受教育背景,须符合下列条件之一:(1)大学本科毕业;(2)大学专科毕业(在工作中有显著业绩者,可放宽录取。)报名手续1、填写首都经济贸易大学《在职研究生课程班报名登记表》;2、交本人身份证、学历证书和学位证书复印件各1份;3、交4张1寸同底免冠彩照;4、交报名费200元;5、经资格审查通过后,建立学生学籍档案