文档介绍：广东轻工职业技术学院
2013届毕业生就业质量年度报告
二○一四年七月
第一部分:2013届就业工作基本措施与服务
广东轻工职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校,由广东省人民政府主办、广东省教育厅直接管理。前身是创建于1933年的“广东省立第一职业学校”,至今已为社会培养了8万余名学生。2007年,被列为省级示范性院校建设单位。2008年,被列为国家示范性院校建设单位。2011年,以优异等级通过教育部和财政部组织的国家示范院校项目验收,跻身全国高职百强前列。
2013年我校毕业生就业工作,按照我校“高素质为本,高技能为重,高就业导向,创新促发展”(简称三高一创)的办学理念,本着“以人为本,服务至上,规范管理,让学生和用人单位满意”的工作理念,以促进学生就业和职业发展指导为核心,以提高学生就业竞争能力和就业质量为重点,以省教育厅组织的就业督导检查为契机,进一步完善“全程指导、全员参与、全方位服务”的“三全”工作体系,以求真务实的态度,深化改革,夯实基础,扎实推进各项工作,力求提高学生就业的主体意识,增强学生的就业竞争和发展能力,成效显著。
截止2013年12月31日统计,2013年我校共有82个专业(方向)5764名毕业生, 其中5724名毕业生落实就业单位,顺利实现就业,%。第三方公司对我校2013届毕业生毕业半年后的调研结果显示,我校2013届毕业生在就业率、月收入、专业相关度、校友推荐度、校友满意度均高于全。2013年我校《大学生职业生涯规划》课程被评为全国高校职业发展与就业指导示范课程(是全国首批评选的45门课程之一,也是广东省唯一入选的高职院校)。我校2013届毕业生就业工作主要采取了以下三个方面的措施。
一、多措并举,广开就业渠道
学校和各院系充分调动教师的积极性,全员参与到就业推荐工作中来,通过走访政府职能部门、行业协会、人才市场、包括校友企业在内的用人企业,利用网络发布毕业生信息等,巩固和扩大客户资源,稳定就业市场。2013年共有926家企业在校就业网发布信息招聘信息,共提供18937个工作岗位;学校及各院系共举办专场校园招聘会184场,岗位数为1150个;在2012年12月8日举办的2013届毕业生大型供需见面会中,学校在报名单位中挑选了来自省内各地360家优质用人单位进场,共提供7901个需求岗位,供需比达到
1:。学校以细致周到的服务获得了用人单位的好评和认可,也进一步拉近了毕业生与用人单位的距离,使得学生足不出户就能获得多个就业机会,提高就业质量。
提高用人单位的质量,建立与行业内知名用人单位的联系与合作是提高毕业生就业质量的前提,向学生提供高质量的就业单位和岗位是提升毕业生就业满意度的核心。为此,学校重视校企深度合作,为合作企业提供优质人才,据统计,我校2013年向合作企业输送了921名毕业生,其中向一汽-大众汽车有限公司输送了202名毕业生,向广州地铁运营事业总部输送了34名毕业生,向佛山海天调味食品有限公司输送了20名毕业生。
二、加强课程体系建设,提升就业、创业指导质量
科学的就业指导有利于帮助毕业生树立正确的就业观,提高就业竞争力。经过多年的探索,学校已形成了“以职业生涯规划、职业核心能力培养、就业指导为主线,以入学教育、毕业教育、第二课堂活动和社会实践为补充”的职业发展与就业指导课程体系。建立了一支校内校外结合、专职兼职结合的优秀教学团队。完善的课程体系和师资队伍为提升学生的职业意识,培养学生正确的就业观、择业观和职业发展观提供了有力的保障。学校为2013届毕业生举办了46场类就业辅导系列活动,为毕业生求职就业和职业发展答疑解惑。2013年我校《大学生职业生涯规划》课程被评为全国高校职业发展与就业指导示范课程(是全国首批评选的45门课程之一,也是广东省唯一入选的高职院校),课程体系建设得到评审专家的充分肯定。
学校继续加强就业创业课程“三结合”,积极做好学生的创新创业教育工作。2013年共推荐17项大学生创业训练项目和创业实践项目成为广东省大学生创新创业训练计划项目,同时我校大学生创业孵化中心首期进驻的15个学生创业项目也在正常开展项目训练和孵化。艺术设计学院的暑期创意训练营、管理工程系电子商务专业人才培养模式的改革,都对创新创业教育展开了有益的探索。2013年我校祁鸣鸣老师参加首届广东省高校创业指导课程教学暨指导学生创业实训大赛,荣获三等奖。
三、加强教育、强化服务,确保毕业生顺利就业和校园稳定
做好学生的思想教育工作并为学生提供良好的服务是确保毕业生顺利就业的重要基础。一是加强观念教育,引导学生树立正确的就业观念,
和鼓励高校毕业生面向基层就业,到生产、服务一线工作,到产业转移地去