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金坛区人民法院招聘合同制工作人员简章.doc

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金坛区人民法院招聘合同制工作人员简章.doc

上传人:653072647 2017/11/17 文件大小:49 KB

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金坛区人民法院招聘合同制工作人员简章.doc

文档介绍

文档介绍:金坛区人民法院招聘合同制工作人员简章
因工作需要,经研究,决定委托人力资源市场招考录用派遣合同制工作人员12名,从事法院辅警工作,现制定简章如下:
一、报考基本条件
拥护中国中产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法处罚记录(直系亲属无违法犯罪及参与非法组织活动记录)。责任保障意识强,能吃苦耐劳;年龄1987年1月1日以后出生;高中及以上学历(专业不限);男性;适应岗位要求的身体条件;身高170CM及以上;金坛生源或户籍。
二、报名办法
,报名者应提供下列材料(原件及复印件一份);
(1)本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。(2)本人近期同底免冠半身二寸照片1张,填写《报名登记表》,交纳报名费、考务费100元;
:2017年6月27日-7月10日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);
:金坛区人力资源市场窗口(体育馆对面,产业集团内)。
三、考核办法
报名人员先进行体能测试,体能测试分1000米和引体向上两项;本次体能测试合格线标准为:
1、1000米中长跑,4分33秒以内(含);
2、引体向上,1分钟内最少完成11个(含);
以上两项体能测试全部通过后进行面试,按面试成绩排出名次。
四、体检、考查
:按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。如有体检不合格者,在报考人员中从高分到低分依次递补;
(政审):凡体检合格的人员确定为考查对象,参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和用工单位本次岗位要求进行考核,因考核不合格出现缺额时,按报考人员成绩从高分到低分依次递补。
五、录用
新录用人员委托人力资源有限公司与录