文档介绍：企业廉政文化建设经验做法交流
企业廉政文化建设经验做法交流深入开展廉政文化建设促进企业健康持续发展近年来,**(集团)有限公司(以下简称:
**或公司)围绕企业“两个转变”发展战略目标,积极与世界一流企业对标管理,不断推进廉政文化建设,防范廉洁风险,增强内部管控能力,促进了企业健康持续发展,较好地实现了**经济社会效益的稳步快速增长。企业先后荣获全国“五一劳动奖状”、“全国创建和谐劳动关系模范企业”、“全国企业文化示范基地”、“陕西省先进基层党组织”等荣誉。营业收入从2017年的3.78亿元增长到2017年的53.24亿元,增长近14倍;利税总额从2017年的0.5亿元增长到2017年的11.9亿元,增长近24倍,公司实现了跨越式发展。
一、注重在企业文化、战略整体框架下,全面推进廉政文化建设企业竞争能力,既要靠企业自身的经济实力和科技实力,但同时还必须靠文化软实力。在市场经济条件下,企业之间的竞争已经逐步从价格竞争、质量竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争。
**着手进行企业文化的梳理和再造,将最初以艰苦奋斗为核心的传统文化赋予了符合**“两个转变”战略,符合员工精神发展的新内涵,确定了“为人类文明创造绿色动力”的企业使命,建设“世界一流企业、德才双修学校、和谐美好家园”的共同愿景,“向上、向善,优良风气创未来”的核心价值观,和“同心协力、脚踏实地、永葆激情、与时俱新”的企业精神,逐渐形成了责任、诚信、规则、创新、感恩五大特色文化,并将廉政文化根植于五大特色文化。其目的在于把廉政文化所蕴含的廉洁、诚信、守法、和谐等思想道德理念与
企业的发展战略、生产经营、文化建设和日常管理活动有机结合起来。对内增强凝聚力,对外增强竞争力,从而提高企业的整体素质和综合实力,促进企业健康持续发展。
在企业不断发展壮大过程中,**深入开展廉政文化建设,在公司广大干部员工中积极营造健康和谐的廉政环境。为此,相继编辑出版了《**文化读本》、《激浊扬清、崇廉尚廉》优秀廉政文化论文集、《朝花夕拾》品牌文化口袋读本。在宣讲企业文化理念的同时,广泛传递廉政知识、廉政要求、廉政理念等价值取向,促使廉洁诚信成为企业员工共同遵守的职业操守和自觉行动。
二、以制