文档介绍:劳动经济学
胡学勤
本书框架
劳动经济学
导论
就业与失业
劳动关系与社会保障
人力资本与劳动报酬
劳动力市场
第一章导论
第二章劳动力供给
第三章劳动力需求
第四章劳动力市场
第五章劳动力流动
第六章人力资本
第七章
普通劳动者的劳动报酬——工资
第八章
企业家与知识员工的薪酬与激励
第九章就业
第十章失业
第十一章劳动关系
第十二章社会保障
第一章 导论
案例引入
  许多人都认为,劳动经济学是“穷人经济学” ,研究它不像许多富人需要的经济学哪样有利可图,因为穷人无力向研究该学科的人支付讲座和研究项目费用。其实不然,经济越发达越富有的国家对劳动经济学的研究越重视:一方面,政府在财政预算中专门设有劳动问题研究经费,还经常出资委托研究机构做劳动问题专项研究;另一方面,劳动经济学是经济学最重要的研究领域之一。在美国经济学20多个分支学科中,按社会重视程度、课题数量及发表文章数量、质量等指标排序,劳动经济学排在第二位。
完整的市场经济包括商品市场、货币市场和劳动力市场,过去我们在研究前两个市场上倾注了大量的人力、物力和财力,使劳动经济学研究相对滞后。难怪厦门大学王亚南经济研究院院长、美国康乃尔大学教授洪水淼教授在第五届中国经济学年会(2005,厦门)上呼吁,构建和谐社会经济学家必须重视对劳动经济学的研究,中国的经济学家必须大力发展劳动经济学的学科建设,以推动劳动经济学科在高等院校中的教学和研究发展。
第一节人的劳动与人力资源
一、人的劳动概述
(一)劳动是人的本质
⒈劳动(Labor)创造了人
对人起源的研究是19世纪的重点课题
达尔文——《物种起源》 1859年;
《人类起源与性的选择》1871年
赫胥黎——《人类在自然界的位置》 1868年
海克尔——《自然创造史》 1868年
恩格斯——《劳动在从猿到人转变过程中的作
用》 1876年
⒉劳动是人的专属特征
人
动物
主动性
自觉的目的性
创造性
多层次性
相依性
获得性
简单的直接性
结论:劳动是人所特有的活动,它与动物的谋生活
动存在着根本的区别。
人的劳动与动物求生活动的不同点
⒊劳动作为生产要素与其它要素不同
劳动
其它生产要素
所有者
自然人
自然人、法人
流动中所有权
不能转移
转移
流动状态
主动性、决定性
被动性
劳动与其它生产要素的区别
(二)劳动的含义与分类
⒈劳动的含义
广义:指人们在各种活动中劳动力的使用或消耗。
狭义:指人类从事的经济活动。
①《辞海》——“人改变劳动的对象使之适合自己需要的有目的的活动,即劳动力的支出”
②伊万诺夫——“是人类创造生活所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动”
③郑克中——既有利于自己同时也有利于社会的人的职业谋生活动。