文档介绍：劳动经济学本书框架劳动经济学导论就业与失业劳动关系与社会保障人力资本与劳动报酬劳动力市场第一章导论第二章劳动力供给第三章劳动力需求第四章劳动力市场第五章劳动力流动第六章人力资本第七章普通劳动者的劳动报酬——工资第八章企业家与知识员工的薪酬与激励第九章就业第十章失业第十一章劳动关系第十二章社会保障第一章导论案例引入  许多人都认为,劳动经济学是“穷人经济学” ,研究它不像许多富人需要的经济学哪样有利可图,因为穷人无力向研究该学科的人支付讲座和研究项目费用。其实不然,经济越发达越富有的国家对劳动经济学的研究越重视:一方面,政府在财政预算中专门设有劳动问题研究经费,还经常出资委托研究机构做劳动问题专项研究;另一方面,劳动经济学是经济学最重要的研究领域之一。在美国经济学20多个分支学科中,按社会重视程度、课题数量及发表文章数量、质量等指标排序,劳动经济学排在第二位。完整的市场经济包括商品市场、货币市场和劳动力市场,过去我们在研究前两个市场上倾注了大量的人力、物力和财力,使劳动经济学研究相对滞后。难怪厦门大学王亚南经济研究院院长、美国康乃尔大学教授洪水淼教授在第五届中国经济学年会(2005,厦门)上呼吁,构建和谐社会经济学家必须重视对劳动经济学的研究,中国的经济学家必须大力发展劳动经济学的学科建设,以推动劳动经济学科在高等院校中的教学和研究发展。第一节人的劳动与人力资源一、人的劳动概述(一)劳动是人的本质⒈劳动(Labor)创造了人对人起源的研究是19世纪的重点课题达尔文——《物种起源》1859年;《人类起源与性的选择》1871年赫胥黎——《人类在自然界的位置》1868年海克尔——《自然创造史》1868年恩格斯——《劳动在从猿到人转变过程中的作用》1876年⒉劳动是人的专属特征人动物主动性自觉的目的性创造性多层次性相依性获得性简单的直接性结论:劳动是人所特有的活动,它与动物的谋生活动存在着根本的区别。人的劳动与动物求生活动的不同点⒊劳动作为生产要素与其它要素不同劳动其它生产要素所有者自然人自然人、法人流动中所有权不能转移转移流动状态主动性、决定性被动性劳动与其它生产要素的区别(二)劳动的含义与分类⒈劳动的含义广义:指人们在各种活动中劳动力的使用或消耗。狭义:指人类从事的经济活动。①《辞海》——“人改变劳动的对象使之适合自己需要的有目的的活动,即劳动力的支出”②伊万诺夫——“是人类创造生活所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动”③郑克中——既有利于自己同时也有利于社会的人的职业谋生活动。