文档介绍：医院教育培训计划
为了提高医务人员整体素质和医疗水平,规范我院医务人员的医疗行为,保证医疗安全,经研究决定,制定2012年医院业务培训学习工作计划。
一、学习对象:全院职工
二、培训方法:
:
①“三基”知识以自学为主。
②医院每月组织集中培训学习一次:包括小讲课、教学查房、病历讨论等。
③每两月组织全院专题讲座一次。
,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。
①根据工作需要,每年选派业务骨干到上级医院系统进修学习三到六个月。
②选派业务技术骨干积极参加市、县等卫生部门举办的短期业务培训。
③积极参加市、县卫生部门举行的各种学术交流活动。
④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等,以加强业务工作,提高业务水平。
三、学习内容
:根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动,以学习
“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。
、法规,以规范医疗行为,确保医疗安全,如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等,并定期考核。
,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。
四、学习要求
,规定范围内的人员,必须准时参加,不得无故缺席,并认真做好笔记。
,医院将对每次学习进行不定期考核或考试。
,包括参加学术会议人员,回院后必须将所学知识进行传达学习。
。
五、奖惩办法
、迟到、早退者,每次处罚10元。
,给予一次性奖励50元。
,给予一次性奖励100元。
,给予相应标准的处罚。
、短期培训人员须严守学习纪律,不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动,否则不予报销相关费用。
,不予报销相关费用。
<