文档介绍：濮阳市安全生产监督管理局廉政风险点汇总表职务姓名岗位职责风险点表现形式风险等级风险类别整改措施局长、党组书记陈晓华主持全面工作,分管安全生产监察执法支队,履行党风廉政建设第一责任人职责可能由于调查研究不够彻底,造成工作决策滞后。二级岗位职责1、坚持民主集中制原则,坚持领导分工与个人负责相结合,重大事项、大额财务支出等经班子集体研究讨论后决定,不搞个人说了算。2、积极推进党务政务公开,严格执行《党政领导选拔任用工作条例》,督促相关科室对重要事项如人、财、物等情况定期报告或公示,增加工作的透明度,接受内外监督。3、正确处理服务发展和依法行政的关系,在权限范围内依法行使和正确行使行政管理权、行政审批权和行政执法权。在处理安全事故时,严格按照“四不放过”原则执行。4、在权利上不滥用,时刻用反面典型警示自己,时刻保持清醒的头脑,严格执行党的政治纪律、组织工作纪律、群众工作纪律,严格遵守《廉政准则》;不仅做到自身廉洁,还要管好配偶子女和身边的工作人员,谨慎交友,筑牢防线。5、认真学习安全监管法律、法规和政策,在工作中严格依照法规和政策要求办事。加强廉政纪律,特别是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。。可能在重大事项决策时征求意见不够全面,议事规则执行不够到位。一级岗位职责在行政审批和行政执法中,可能因出于促进赶超发展考虑,出现行政审批程序过于简化和处罚力度不够的问题。一级岗位职责在调查处理生产安全事故时,可能面对事故责任单位为减轻或避免责任追究的行贿行为。一级岗位职责在大额财务支出时,可能出现没有经过集体研究等财务管理规定执行不够到位的问题。一级岗位职责在与安全生产有关单位的工作联络与交往时,可能接受礼品、宴请等。一级思想道德副局长党组成员吴增成分管机关党务、人事培训、安全生产综合监督管理、应急救援在行政许可、审查、备案方面违规,可能产生不廉洁行为。《廉政准则》各项规定,在行政许可、审查、备案过程中,廉洁自律,恪守原则,一切按照规章制度办事。、应急预案备案、安全资格证办理、发展新党员审批手续,认真审查与核准,严格工作流程。,恪尽职守,避免产生失职渎职行为。,增强党性修养,时刻牢记“安全第一”、“寓管理与服务之中”的理念,积极服务企业,做到“做人有品,做事有格”。,认真履行岗位职责,在搞好各项工作的同时,搞好分管科室的党风廉政建设工作。,了解企业困难和问题,转变思想观念,优化工作作风,为濮阳经济社会发展创造一个安全的环境。在行政许可、应急预案备案、安全资格证办理时,违反流程、降低标准可能导致事故隐患;在发展党员时,不按规定程序,影响组织公信力。一级业务流程执行制度不力、不严导致失职渎职。一级制度机制重工作、轻学习,重业务、请修身,可能导致决策失误,道德失范。一级思想道德未履行“一岗双责”,对分管科室人员管理不到位,导致分管人员工作作风、廉政建设方面出现问题。二级岗位职责不深入基层了解情况,官僚主义、本位主义,可能导致决策失误。三级制度机制根据局党组职责分工,分管局办公室、综合协调科、职业健康办、烟花爆竹安全监督管理办公室不注重加强学习,放松对世界观、人生观、价值观、的改造,思想上放松警惕,自律意识不强,拒腐防变意识淡薄三级思想道德(一)加强政治理论学习和,树立正确的权力观,利益观,政绩观,增强公仆意识。努力做到耐得住清贫、抗得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节。副局长党组成员王鹏选(二)加强对分管同志的教育,工作上支持,生活上照顾,管理上严格,增强大局意识、服务意识,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象,提高办事效率,维护机关形象。(三)加强党风廉政建设,遵守各项制度规定,增强防腐倡廉意识,自觉抵制拜金主义思想,不大吃大喝,不铺张浪费。(四)坚持实事求是的工作作风,坚决克服官僚主义和形式主义,在目标考核过程中,坚持工作原则,严格考核标准,做到公开、公平、公正。(五)在组织职业卫生安全许可时,严格按程序办事,坚持标准,确保质量。(六)在烟花爆竹安全行政许可和监督管理过程中,做到依法依规办事,严格审核把关。对分管科室的同志监督不力,要求不严,标准不高,给单位和个人造成不良影响三级制度机制对单位廉政建设制度重视不够,组织接待上级领导检查和兄弟地市经验交流过程中,大吃大喝、铺张浪费二级岗位职责在年终目标考核过程中,不能坚持工作原则,过多考虑人际关系,易造成感情用事,行为失范,标准不一二级岗位职责在组织审核职业卫生安全许可条件时,不能做到依法依规办事、严格审核把关二级岗位职责在组织烟花爆竹行政许可和监管工作中,不能抵制“说情风”,违反正常工作程序,为行政许可开方便之门二级岗位职责