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文档介绍

文档介绍:JIU JIANG UNIVERSITY
会计学院本科毕业论文
指导手册

会计学院
二〇一零年九月
目录
一、会计学院毕业论文工作领导体制 3
二、毕业论文工作流程 4
三、开题报告写作规范 5
四、毕业论文撰写格式与规范 9
五、毕业论文材料的归档 17
六、工作记录表填写规范 18
一、会计学院毕业论文工作领导体制
为了进一步提高我校毕业设计(论文)质量,根据《九江学院本科毕业论文(设计)工作规范》的要求,结合我院的实际情况,对毕业论文(设计)的管理特制定补充规定如下:
(一)成立毕业论文(设计)领导小组
组长:陈小林
副组长:张国伟蔡报纯
组员:柳延峥占慧莲杨贞斌欧阳小明段春明
胡胜付剑茹万经花
(二)确定毕业论文(设计)指导教师
指导教师必须具有中级以上(含中级)专业技术职称或硕士研究生以上的学历学位要求,对初次担任指导论文的教师,必须安排有经验的教师帮带。由2人以上共同指导若干名学生的论文时,必须明确主指导教师,指导教师指导的学生人数原则不得超过6人。
(三)选题原则与要求
恰当的选题不仅是搞好毕业论文(设计)的重要前提,也是实现专业培养目标的基本要求。毕业论文(设计)的选题应遵循下列原则与要求:
,学生根据自己的爱好、兴趣进行选题,最后由学生与毕业论文指导老师共同进行议定。
2、选题必须符合专业培养目标,满足教学基本要求,体现本专业基本的训练内容,有利于巩固、深化和扩充学生所学知识,能使学生受到全面的锻炼。
3、选题应尽可能结合社会实践,突出现实性,着重分析解决当前经济改革和社会现实生活中的热点、难点、焦点问题。有条件的尽可能选择实证调研类的课题,或者结合教师的科研项目进行选题。
4、选题类型可以多种多样,应贯彻因材施教的原则,使学生的创新性得以充分发挥。
5、下列情况的科研题目不宜安排学生做毕业设计(论文):
;
,内容过于单一,达不到全面训练目的的;
,学生难以胜任的;
(论文)期间无法完成或不能取得阶段性成果的。
6、毕业论文要求一人一题,独立完成,论文内容不能雷同。
二、毕业论文工作流程




工作程序及要求
完成时间
第一阶段(前期工作)

(第七学期第二周)
组织动员工作
召开学生、指导教师及有关人员的毕业论文动员会,组织学习毕业论文有关管理规定,公布毕业论文工作要求及评分标准
第二周

(第七学期第四周)
确定选题和指导教师
布置毕业论文任务、确定指导教师
第四周

(第七学期第四周)
学生选题
毕业论文指导教师向学生下达任务书;将题目汇总报表报教务科备案。
第四周

(第七学期第四周至第五周)
开题报告
指导教师指导学生做好开题报告,院本科论文工作小组检查开题情况,并接受实验中心抽查。
第五周
第二阶段(中期工作)

(第七学期第六周至十七周)
认真进行毕业论文指导、检查工作
,定期检查学生的工作进度和质量,及时解答和处理学生提出的有关问题。
,学生完成任务后方可离校。
第十七周

(第八学期第一周至第六周)
毕业论文中期检查
指导教师通过各种方式继续和学生保持联系,随时了解论文工作进度和工作质量,并提出指导性意见;迎接学校组织的毕业论文工作中期检查。
第六周
第三阶段(后期工作)

(第八学期第七周至第十周)
指导教师审阅毕业论文
答辩前,学生将毕业论文定稿交给指导教师,指导教师须认真审阅,写出评语后将毕业论文成绩交至教务科。
第十周
评阅人审阅毕业论文
答辩前,安排毕业论文评审工作,评审人认真审阅,并按要求填写评况人意见,并建议该名学生是否进入答辩。
答辩小组审阅毕业论文
答辩委员会详细审阅每个学生的毕业论文,为答辩做好准备。

(第八学期第十一周至第十三周)
组织答辩
将答辩日程安排向学生公布,答辩小组对学生进行公开答辩,并做好答辩记录,填写答辩记录表;将答辩成绩交至教务科。
第十三周

(第八学期第十四周至第十六周)
 
成绩评定
院本科毕业论文工作小组检查评分标准执行情况,进行成绩审定和统计;并将毕业论文成绩汇总表及时报送教务处。
第十六周
学生毕业论文资料管理
指导教师负责收回有关资料。

(第十三周)
优秀论文评选和推荐工作
指导教师按学生毕业论文情况向学院推荐优秀本科毕业论文,学院本科毕业论文工作小组按不超过毕业生人数5%的比例上报实验中心,参评校级优秀毕

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