文档介绍：******公司
新员工入职培训安全培训
**部—***
培训导入
各位新同事!大家好!

欢迎大家参加新员工入职培训
——安全培训!
安全生产教育培训的目的
防范事故,减轻职业危害,保护员工的身心健康;普及安全技术知识,增强安全操作技能,规范(员工的)安全行为,强化安全意识,是人民群众生命财产安全的重要保证;
二
内容介绍
十大习惯性违章
从业人员安全须知
三
安全救护知识
五
劳动防护用品
四
六
安全生产相关法律法规
一
安全生产相关法律法规
新员工进厂必须进行的三级教育:
公司级、车间、班组级
安全教育的最终目的:使作业者能主动地进行安全作业行动。
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环境与职业健康安全生产方针
确保健康安全
遵守法律法规
实现持续发展
(4)拒绝权,即从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。企业不得因职工拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,用人单位更不得以此为由给予处分,更不得予以开除。
(5)紧急避险权,即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
从业人员享有的八大权利
(6)劳动保护权,即从业人员有获得安全卫生保护条件的权利,有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;有获得定期健康检查的权利等。
 (7)接受教育权,即从业人员有获得本职工作所需的安全生产知识,安全生产教育和培训的权利。
(8)享受工伤保险和伤亡赔偿权,即从业人员因生产安全事故受到损害时,除依法享受工伤社会保险待遇外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有向本单位提出赔偿要求的权利。
从业人员享有的八大权利
(一)遵章守纪,服从管理义务
(二)学习安全知识,掌握安全技能义务
(三)险情报告义务
从业人员遵守的三大义务