文档介绍：制度
№1
XX企业集团公司
劳动纪律检查办法
文件№
日期
版本
A/0
页码
1页/2页
1、目的
为了做好公司考勤及劳动纪律管理,塑造良好的内外部形象及工作纪律,培养员工良好的行为习惯,配合公司绩效考核KPI的实施。
2、适用范围
本文件适用于公司内所有员工的劳动纪律检查,并将结果应用于部门绩效考核。
3、管理职责
,对员工劳动纪律遵守情况实施检查,对违反劳动纪律的行为有权予以制止并按相关规定进行处罚。
,《违纪统计表》的结果应上交至总经办及知会到相关部门并在厂内公布。
,并将各部门劳动纪律遵守情况纳入到部门绩效考核中进行综合评分。
4、实施细则
:
a. 考勤记录
b. 门禁及保安检查结果
c. 人事部检查记录
d. 各部门对违纪情况的通报
,除对违纪员工按公司相关制度处罚外,还需按月将违反劳动纪律人员情况以《违纪统计表》上报总经办,由总经办再根据违纪情况对部门绩效进行评分。
,各部门先给定总分100分,按部门为考核对象。考虑到照明及电工生产部人数较多的实际情况,扣分时可参照标准分的三分之一执行。
5、劳动纪律检查事项
制度
№2
XX企业集团公司
劳动纪律检查办法
文件№
日期
版本
A/0
页码
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劳动纪律检查事项
检查日期:
序
检查内容
扣分标准
1
上班迟到早退
1分/人次
序
检查内容
扣分标准
2
上班时间内及出入厂区未戴厂牌
1分/人次
3
上班时间未穿厂服(办公室可着西服/衬衣须打领带)
1分/人次
4
衣服破且未补或衣衫不整的
1分/人次
5
代他人打卡或打卡插队
2分/人次
6
参加会议/培训/集体活动迟到
2分/人次
7
工作场所群聚聊天或高声喧哗影响他人
3分/人次
8
带饭菜进入宿舍
3分/人次
9
宿舍及生活区不注意公共卫生及高声喧哗
3分/人次
10
上班时间打瞌睡的
3分/人次
11
集体活动不参加的
3分/人次
12
违反安全规定、违章操作或违章指挥的
3分/人次
13
无故旷工的
3分/人次
14
捏造请假事实的
2分/人次
15
涂改工卡的
2分/人次
16
未经允许私自带亲友参观的
5分/人次
17
上班时间私自会客的
3分/人次
18
在厂内乱涂乱写随地吐痰乱丢垃圾的
3分/人次
19
女性长发过肩未整理,有碍工作安全的
2分/人次
20
男性披头散发仪容不整男女不分的
2分/人次
21
不受保安指导或有公然侮辱威胁