文档介绍：PHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的设计与实现
完成日期:
指导教师签字:
评阅教师签字:
答辩小组组长签字:
答辩小组成员签字:
摘要
随着互联网的发展,企业希望人力资源管理系统实现系统化、规范化、自动化的要求,而在人力资源管理系统中,工资管理占到了举足轻重的地位。本系统分析了当前比较成熟的人力资源管理系统中存在的问题和具有的优点,明确了PHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的需求。在此基础上,对工资管理模块的权限管理、工资信息管理、工资在线支付进行了设计和实现。本系统在实际使用中操作简单、实用性强和维护方便,能解决当前企业最关键和最关注的工资管理问题,以实现公司人力资源管理的网络化。
关键词:人力资源管理;工资管理;工资在线支付;网络化
Abstract
With the development of the , companies want to human resources management system realize systematization, standardization and automation, and in the human resources management system, salary management accounted for. The system analysis of the current more mature the problems existing in the human resources management system and has the advantages of clear the Qingdao institute of technology on human resource management system - salary management module. Again, based on the permissions of the salary management module management, salary information management, online pay wages has carried on the design and implementation. This system in the actual use of the operation is simple, practical and convenient maintenance, can solve the current enterprise salary management problems, the key and the most attention to achieve pany human resource management work.
Key words: human resource management; salary management; pay online; networked
目录
1绪论 1
1
1
2
3
4
2需求分析 5
5
5
7
13
3系统设计 14
14
14
14
15
15
15
19
20
22
-R图 22
23
26
26
27
4系统实现 29
29
30
32
33
34
36
5系统测试 37
37
38
40
6总结与展望 41
参考文献 42
致谢 43
1绪论
随着互联网的高速发展,社会的信息化程度越来越高,先进技术的广泛应用,正在逐步改变人们的思考方式,人们渴望利用计算机代替人来工作,企业也希望人力资源管理实现系统化、规范化和自动化的要求[
]。
PHPthinking建校开始的人力资源的管理全是靠人