文档介绍：公司年终总结投稿:方膐膑
2016年年终总结暨2017年工作打算
亲爱的各位兄弟姐妹:
您们大家好!在这辞旧迎新的年末岁首,我代表公司感谢各位兄弟姐妹一年来勤奋尽责、努力拼搏地为公司效力。首先,特别要感谢我老婆---唐总的大力支持,无论是在公司员工的管理上还是在公司对外的经营往来上我唐总都贡献出了宝贵的时间与辛勤的汗水。在此感谢生活中有她的陪伴,更感谢事业上有她的相伴。其次,感谢我的老战友韩小强同志的悉心相助,在采购业务中有他的支撑遵义营销本部才有可圈可点的成绩,也是他的存在使出征贵阳多年的多莲姐的价值更值得敬佩。同时,有他(她)两的配合使夜以继日为公司生存而奋战的鲜大姐的更加伟大。当然,采购的目的在于销售,现在来看看在销售前的分装工作中默默奉献的王大姐、胡大姐、吴大姐,„„。她们是两个公司的员工,她们是为自己而战的表率者,她们是公司最需要的优秀职工,希望她们为公司带来更多优秀的员工,我非常尊敬勤劳友善的她们。同时,还要感激和她们连成一片而又忠实于公司、服务于客户的汽车驾驶员朋友张金辉、王显波、„„。你们以车为伴、以公司为家、以服务客户为乐的敬业精神,公司不发展都是假话。公司有你们是我的荣幸。
然而,今天的我要告诉各位的是,公司现在处于下行态
势,我们只需请出坐在办公室的财务出纳文小妹、„„就知道,正因有她们的存在我们才知道我们努力的成效如何,有他们整理出的财务报表,我们才容易分析出我们的长处与不足。感谢她们的忠实于数据更忠实于公司的品格。
用数据说话的更是锦江路门面李作群四姐、„„三人辛勤操劳的真实写照,她们是我们盈利的样板,这当然是财务报表告诉我们的。同样财务报表还告诉我们南白店盈利是每况越下,到今天,甚至是亏损且日夜严重。这些需要引起我们全体员工的高度重视。同时,还有一些需要重视的问题,例如我们亲爱报单员曹杰美中不足的疏忽大意,我们勤劳配送员忙中丢单,我们美丽财会员接电忘记备案,„„等等。
都说:“千里之堤溃于蚁穴”,在新的一年里,我们不能让类似的细小失误屡屡不断。我们更不能出现如南白店那样的亏损。在新的一年里,我们必须更加努力,更加注重细节。只有在细致的规定之下的努力才容易成功,同时,也只有在有计划有目标的前提下努力才不白费。故我们要谈谈在2017年的工作打算及其细致规定,也算是对2016年工作失误的交代。
新年新气象,新年新希望。在2017年我们准备扩大生产经营规模,拟建成保利、东新彩虹城等好几个合伙直销营业店。在2017年我们准备再次提高供销蔬菜质量,拟在原枫香生产基地处建成更具影响力的农业蔬果产业示范园。在
2017年我们准备开发新航线、增设营业面,着力绿色蔬果进校园,拟将资金渗透餐桌上。在2017年我们准备把和员工的关系更加制度化,拟出台一批制度期望全体公司职工的支持。此时此刻的我,看到兄弟姐妹们脸上露出的微笑,就迫不及待的想看看兄弟姐妹们新年的气象;此时此刻的我,想到兄弟姐妹们勤劳于一线的气象,就期待着公司的新希望。
古书有言:“天时不如地利,地利不如人和。”治理一个国家是如此,发展一个公司既是如此。我荣幸有这么一帮兄弟姐妹的凑合,也感谢你们长时间来的陪伴。既然我们有梦在先,如今就应扬鞭即行。现我代表公司向全体公司元老与新生力量说明新年里的规定:
1、公司将规范自身的管理。公司执行将其自身分
为采购、分装配送部,市场开拓、营销部,人
才综合部及其种植基地等的章程制度,及其按
制度管理的运营模式;
2、公司需要给予职工应有的权利。公司将满足每
一名职工与公司签一份正式用工合同的法律规
定,以及定岗定责的公司管理制度。如期公开
职工的招聘、入职、培训、迁升、调出、离职
等动态事务。同时规范各部门的责任与落实公
司车辆等物资管理制度。
3、
落实职工岗位责任则。例如,将蔬菜分选职工
和驾驶员固定搭配的同时实现配送路线轮流制,在此基础上实现丢单与车辆使用责任制;将实
现报单、财务人员接听电话与归类入档直接挂
钩;将办公室工作人员工作事务明细化和常态
化„„等等。
4、实施岗位职员培训考试合格制。新入职人员需
行进岗前培训制度,让职员了解公司现状及其
远景发展规划,认同公司文化并愿意接受公司
岗位调配制度。在职员工接受公司定期岗位技
能培训及其升任职前培训制度。当需要采取职
前和培训后考试合格制时,应不折不扣地依规
执行。
各位兄弟姐妹,我们借国家大力推进建设全面小康社会的机遇期,着力公司制度化管理是迎风破浪正当时。只有公司制度化我们才有安全保障,只有管理制度化公司才有高效率,只有持股制度化我们才能共同奔小康。
各位兄弟姐妹,让我们一起奋斗,为公司的明天努力,为我们的小康梦想拼搏吧!理由是2017年的公司是我的公司也是你的公司,因为公司在2017年将