文档介绍：法规标题:
工会劳动保护监督检查员暂行管理办法
法规编号:
工厅经字(1991)1737号
颁布时间:
1991
制定部门:
全国总工会办公厅
法规内容:
                    工会劳动保护监督检查员暂行管理办法
              1991年8月1日   全国总工会办公厅经字(1991)1737号
     总则
第一条为加强工会劳动保护监督检查员的管理,充分发挥工会劳动保护监督
检查员在“国家监察、行政管理、群众(工会组织)监督”相结合的安全生产工作
体制中的作用,根据国家劳动保护法规的有关规定和全国总工会颁发的《工会劳动
保护监督检查员暂行条例》制定本办法。
第二条本《办法》适用于全国总工会任命和省、自治区、直辖市总工会及产
业工会全国委员会任命,并由全国总工会统一发证的工会劳动保护监督检查员。
     组织管理
第三条工会劳动保护监督检查员的管理工作由同级工会负责,接受任免机关
的指导,任免机关应建立管理档案。
第四条工会劳动保护监督检查员的条件和任命程序,按全国总工会颁发的《
工会劳动保护监督检查员暂行条例》办理。未达到《条例》规定条件的现职工会劳
动保护干部,需经劳动保护岗位培训合格后,方可任命为工会劳动保护监督检查员。
第五条工会劳动保护监督检查员对同级工会和任免机关负责。根据工作需要,
任免机关可临时商调熟悉有关专业的工会劳动保护监督检查员代表工会参加安全评
价、安全检查、“三同时”审查验收和特大事故的调查处理等工作,其所在单位应
予以支持。工会劳动保护监督检查员依照有关法律、法规规定行使监督检查职权受
到不公正待遇时,任免机关应保护其合法权益。
第六条工会劳动保护监督检查员队伍应保持相对稳定。离休、退休、退职的
需及时报任免机关。确因工作需要调离岗位的,需提前报任免机关批准。调离劳动
保护工作岗位和离休、退休、退职人员由任免机关免去其工会劳动保护监督检查员
职务,同时收回其有关证件。离、退休人员由任免机关另发工会劳动保护监督检查
员荣誉证书。
第七条市以上各级工会要按本《办法》逐步完善工会劳动保护监督检查工作
制度和档案制度。
  监督检查工作
第八条工会劳动保护监督检查员要努力学习党和国家的劳动保护方针、政策,
掌握劳动保护法律、法规和技术标准,钻研业务知识,不断提高政策水平和专业素
质,依照法律、法规的有关规定行使工会劳动保护监督检查员的职权。
第九条工会劳动保护监督检查员要注重调查研究,定期或不定期分析所分工
地区、行业和重点企业的安全生产形势,调查重大事故和严重职业危害问题, 及时
提出改进建议,按照领导的指派,认真参加劳动保护法律、法规、计划和措施的制
定工作,不断提高民主参与和指导工作的能力。
第十条工会劳动保护监督检查员要依法独立负责地参加生产性建设工程项目
职业安全卫生设施
“三同时”的可行性论证、初步设计审查和竣工验收工作。了解
所分工地区、行业新建、扩建、改建和技术改造工程项目计划,适时地参加可行性
论证、初步设计会审、竣工验收。审查验收中发现的问题,要依照法规和标准提出
可行性改进建议,遗留问题应跟踪督促其整改。重大专业技术问题, 应事先向有关
方面咨询。参加审查验