[精选PPT课件].ppt

文档介绍：主题选定
评价项目
主题
重要性
上级政策
迫切性
可行性
达成性
圈能力
总分
顺序
选定








1








2








3








4
选题过程
备注:(1)以评价法进行主题评价,共10人参与选题过程;(2)票选分数:5分最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。


编
号
评价项目
活动前
活动后
活动成长
正/负向
合计
平均
合计
平均
1
责任心




2
自信心


33

3
积极性


33

4
解决问题能力


28

5
团队凝聚力


33

6
沟通协调
14



7
幸福感


33

8
品管手法
7
1
35

说明:由圈员自我评分,每项最高5分,最低1分,总分35分,取平均分
效果确认
—无形成果

不错哦
继续努力
目标
改善前、后3大改善重点柱状图对比
效果确认—有形成果
改善前、中、后效果比较
目标达成率
目标达成率=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)×100%
=(%-%)/(%-%)×100%
=%
项目
改善前
改善中
改善后
查检时间
-
-
-
意外拔管率
%
%
%
效果确认—有形成果
说明:原因(1)医护因素包括:镇静不到位,约束不妥,操作不当等。(2)患者因素包括:神志不清,烦躁,不理解,不配合。(3)并发症包括:堵管,感染,导管断裂、扭曲等。
2011年2月各项留置管道累计总人次:77,意外拔管人次:3,%
改善后高危导管可留置时间内意外拔管率查检表
目标值:%
效果确认—有形成果