关于XX违反劳动纪律的处理决定（二）.doc

文档介绍：关于XX违反劳动纪律的处理决定(二)
我厂第三车间工人王××,男,28岁,××省×县人。王××同志不安心本职工作,自由散漫,牢骚满腹,经常违反操作规程。××××年×月×日上午,王××迟到半个小时,未做准备工作就开机作业,险些造成安全事故。车间主任对他进行批评教育,他不仅不听,反而口出秽言,公开辱骂领导。据此,车间主任令其停产写书面检讨。中年吃饭时,王××在食堂酗酒,喝得酩酊大醉,跑到车间主任办公室无理取闹,并出手将车间主任的眼睛打伤。
王××不遵守厂纪、违反操作规程、酗酒闹事,其错误性质严重。但经厂部多次批评教育,王××对所犯错误有一定认识,也写出了书面检讨,表示吸取教训,改正错误。
为了严肃厂纪,教育本人,厂长办公会议讨论决定,按厂规第×条和第××条规定,扣发王××3个月资金,给予行政记大过处分。
特此报告
××厂厂长×××(公章)
××××年×月×日