文档介绍：用人单位职业病防治责任
龙岗区卫生监督所
深圳市龙岗区卫生监督所
前言
职业病的防治、劳动者的健康保护,政府部门的监督固
然重要,但只能起到外部督促的作用,企业将法律规定的防
治职业病的各项措施落实到实处,树立以人为本的科学发展
观,强化企业的责任意识,才是解决劳动者健康保护问题的
治本之策。劳动者是社会财富的创造者,他们应是受益者,
而不该是受害者。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
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用人单位职业病防治责任
用人单位职业病防治责任
职业病定义
职业病危害因素
职业病防治责任
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职业病定义
◎职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
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职业病危害因素
指存在于工作场所或者与特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的化学、物理、生物等因素。
来源:
(1)生产工艺过程中的危害因素
(化学因素、物理因素、生物因素)
(2)劳动过程中的危害因素
(强度过大、心理紧张、不良体位)
(3)生产环境中的危害因素
(建筑或布局不合理、环境污染)
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职业病防治责任
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
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职业病防治责任
一、职业病防治管理措施
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设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;
职业病防治责任
一、职业病防治管理措施
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制定职业病防治计划和实施方案;
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
职业病防治责任
一、职业病防治管理措施
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职业卫生管理制度和操作规程包括:
职业病危害防治责任制度;
职业病危害警示与告知制度;
职业病危害项目申报制度;
职业病防治宣传教育培训制度;
职业病防护设施维护检修制度;
职业病防护用品管理制度;
职业病危害监测及评价管理制度;
建设项目职业卫生“三同时”管理制度;
劳动者职业健康监护及其档案管理制度;
职业病危害事故处置与报告制度;
职业病危害应急救援与管理制度;
岗位职业卫生操作规程;
法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
职业病防治责任
一、职业病防治管理措施
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职业卫生档案资料包括:
职业病防治责任制文件;
职业卫生管理规章制度、操作规程;
工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;
职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;
工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;
职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;
主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;
职业病危害事故报告与应急处置记录;
劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;
建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;
职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件。