文档介绍：学校领导班子述职报告
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学校领导班子述职报告
老师们:时间飞逝,转眼间,我们的合作过去一个学期,过去的一个学期,我校在县委县政府及教育局的正确领导下,以学校可持续发展为根本,深化教育改革,全面实施素质教育,一心一意抓教学,千方百计树形象,从转变思想观念,加强学校管理入手,不断提高教育教学质量,取得了可喜的成绩:
一、内挖潜能,增强教职工的凝聚力、战斗力。
1、用学习武装思想,确保发展健康。加强学习,是学校教育教学工作取得突破性成效的关键,也是强师兴校的指南。为此,学校旗帜鲜明地讲师德、讲学习、讲正气,坚持把学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,利用暑期教师集训和教师例会,认真学习《教师法》、《教育法》、《公民道德教育实施纲要》和《教师的职业道德规范》等,坚持以德施教,强化教师的职业道德,铸就教师的崇高灵魂,提高教师素养,扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设;通过暑期教师集训会对我校现状的分析,激发了教职工的工作积极性,增强了教职工工作的责任感;通过对第二实验中学的校纪校规、学校各种考评机制规酝酿、拟定等,使全校教职工自觉以光辉的师表形象、一流的业务素质展现在学生、家长和社会各界人士的面前,并赢得了良好的誉2、用制度约束行为,规范学校管理制度管
理是学校管理的首要方式。在新学校还没有真正建立之前,学校就组织骨干力量利用暑期讨论建立了德育、教学、后勤、财务,尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制等一系列的规章制度,并通过视导、督查、考核的落实,提高了教职工履行岗位职责的规范性,切实促进了学校各项工作的有序进行。3、用榜样净化心智,提高管理效能“喊破嗓子,不如做出样子”在第二实验中学的校园里我们推出的是“做出样子”,要求教职工做到的学校校长、书记要做到;班子成员要做到;要求学生做到的,教师要做到。一学期一来,我坚持用心经营学校,尽力做到早到晚归,不动笔墨不开会,积极参加学校的公益劳动,关心教职工的疾苦,做教职工的贴心人;学校的班子成员个个位居教学一线,王书记,朱校长、秦主任勇挑学校班主任之重担,副校长张旭一人带