文档介绍：九洲财务企业文化之“忠恕孝悌”
小插曲
《易传》有言:“百姓日用而不知。”
企业文化取向
当代企业中文化的取舍?
现代社会,企业发展作为楷模的两个国家——美国和日本。
美国的文化。(个人、英雄、员工)谷歌退出
日本的文化。(和、忍、团队、服从)富士康跳楼
中国五千年文化,形成传统。但在鸦片战争,新中国成立(文革),改革开放,二十一世纪的分水岭。
中西结合的方式,中体西用。
根据国家统计局公布数据推算,我国2003年6月底的中小企业数量应当是1043万个。
中国中小企业协会会长李子彬2010年5月14日在辽宁丹东表示,截至去年底,中国在工商部门注册的中小企业已达1023万户,此外,还有数量更多的个体工商户。
截至2009年上半年,网商数量扩大至6300万。
估计2011年,中小企业数量在4660万以上。
困境!!!!
子曰:志于道,据于德,依于仁,游于艺。
仁
忠
孔子很重视“忠”,把它看作是人的重要品德所在,“居处恭,执事敬,与人忠。”(《论语·子路》)“忠”是孔子之道的显著特色所在,曾子曰:“夫子之道,忠恕而已矣”(《论语·里仁》)。朱熹说:“尽己之谓忠。”“尽己”最重要的就是首先要认识到自己在社会中所处的位置,以及由这个位置而赋予的责任。其次,在认识自己的位置和责任的过程中履行职责、有所担当、恪尽职守。
中者,不偏不倚、无过不及之名。(朱熹《中庸章句》)
以“恪尽职守”的敬业精神立足于服务中小企业的企业宗旨,把不断改进的优质服务看作企业生存之本。
员工作为企业的一份子,认同企业价值观,为企业整体目标而奋不顾身。
企业为员工的工作、发展尽职尽责。
恪尽职守
恕
指推己及人。从正面来说就是:“己欲立而立人,己欲达而达人。”(《论语·雍也》)反说面就是《论语·卫灵公》所说的:“其恕乎!已所不欲,勿施于人。”孔子把“恕”作为“仁”的内容之一,与“忠”合起来称为“行仁之方”(《论语·雍也》)。他还认为“恕”是人“终身行之”(《论语·卫灵公》)的道德准则。“推己”最重要的就是平等的对待他人,进而正视他人的需求。
将“待人如己”的经营观念融入到企业经营中,充分掌握市场需求,不断满足客户需求。
员工在满足个人需求的同时,与企业同甘共苦,共同承担。
企业发展过程中充分考量员工需求。
待人如己