XX镇四星级干部绩效考核细则.xls.xls

永宁镇“四星级干部”绩效考核细则星级内容考核细则分值考核标准自评分考核分精神面貌好( 20分) 政治素质好...

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学习部考核细则.doc

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学生会干部考核制度细则(修改).doc

山东建筑大学机电工程学院学生会干部量化考核细则(试行) 一、考核意义院学生会作为全院同学的核心组织,为适...

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党支部考核细则.doc

党支部工作考核细则为进一步加强我院基层党支部的建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用, 促使其工作规范化...

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乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则第一章总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有...

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三十中学中层领导干部考核细则.doc

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杭州商学院班团干部考核细则.doc

浙江工商大学杭州商学院班团干部考核办法为了更好的加强对班团干部的自身管理,加强班团干部管理的科学化、规...

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处科级干部年度考核实施细则.doc

处科级干部年度考核实施细则4 处科级干部年度考核实施细则(修订)为进一步加强处科级干部队伍建设,增强干部的...

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餐饮部考核细则.ppt

餐饮部考核细则1. 公共部分准时上班,按规定打卡1不无故缺岗1工作场所禁放私人物品1酒店产品知识熟练掌握1仪...

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三十中学中层领导干部考核细则.docx

三十中学中层干部管理考核方案为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领导的品行为实...

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处科级干部年度考核实施细则.docx

处科级干部年度考核实施细则为进一步加强处科级干部队伍建设,增强干部的事业心、责任感、大局意识、服务意识...

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采购部考核细则.doc

2005年采购部考核细则项目分数指标说明考核部门安全职业健康10上班时间杜绝人身事故的发生(以第二不能上班为...

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保安部考核细则.xls

(一)保安部主管保安部经理项目工作内容分值检查考核细则1 全面贯彻实施大厦的治安消防工作 3 检查、贯彻力度...

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综合部考核细则.doc

项目分值考核内容评定标准实施方法评定依据成绩综合部经理100分主要职责1、做好公司日常行政和后勤服务工作...

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团学干部评优评先细则和团学干部考核制度.doc

化学化工学院团学干部评优评先细则与考核制度总则一、考核目的:为加强化工学院团学会自身建设,完善各项管理...

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学院两委学生会干部考核细则.doc

生物科学与工程学院两委学生会干部考核细则为了更好的开展两委学生会的工作,科学、公平地评价学生干部的工作...

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项目部考核细则.doc

(试行)一、考核委员会组织结构图:总经理生产技术考核委员会人力资源考核委员会经营管理考核委员会组长:崔健...

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项目部考核细则.doc

项目分值考核内容扣分得分项目部产值及日常工作20分产值每少完成十万元扣2分,每多完成50万元加1分,最多加10...

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餐饮部考核细则.doc

餐饮部考核细则(一)餐饮部经理绩效考核细则1、在上级领导下,负责餐厅的全部管理工作。带领餐厅全部人员保质...

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乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

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怀来矿业团干部考核细则(正式).doc

共青团冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司委员会团干部工作业绩考核办法为加强团干部管理,发挥团干部的模范带...

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传菜部部长考核细则.doc

盛宴大酒店传菜部部长考核评分细则考核评分人员:楼面经理:陈柱刚人事主管:胡蜂楼面主管:王君维财务部:颜福蝶...

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领导干部教育培训考核评分细则.doc

领导干部教育培训考核评分细则项目序号内容学分计分标准考核责任单位基础分1中心组学习。按规定参加本单位党...

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专业部考核细则..doc

江华职业中专学校专业部考核细则(2012年下期初稿)考核要点一、学期初及结束1、学生报到入学由学校统一安排,...

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杭州商学院班团干部考核细则..doc

浙江工商大学杭州商学院班团干部考核办法为了更好的加强对班团干部的自身管理,加强班团干部管理的科学化、规...

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学习部考核细则.doc

学习?部考?核细?则?学?习部?考核?细则?为?了进?一步?贯彻?落实?关于?优秀?系学?生会?的评?选工?作,?加强?对...

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工程部考核细则.doc

工程部考核细则目的:为保障宾馆设施、设备正常运行,达到四星级酒店的行业要求,给宾客提供舒适的环境和优质的...

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9骨干教师考核细则.doc

甘州区沙井镇中心小学骨干教师考核细则为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设,促进学校骨干教师致力于课堂教...

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专业部考核细则.doc

江华职业中专学校专业部考核细则(2012年下期初稿)考核要点一、学期初及结束1、学生报到入学由学校统一安排,...

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乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

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品管部考核细则.doc

品管部考核细则54、品管工作有年度、季度计划,并按计划组织了实施和考核,记录详实。(1分)55、品管部经理能确...

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销售部考核细则.doc

江西省南方专用汽车有限公司营销部绩效奖金考核管理办法细则一、关于细则适用范围:适用于公司营销部所有的员...

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财务部考核细则.doc

混凝土企业财务部考核细则总帐会计在执行公司财务制度的总则下,实行总经理负责制。根据国家财务会计法规和行...

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运营部考核细则.doc

运营部考核准则一、运营部成员考核标准参照如下表:任务任务成员论坛发帖微博博客日常任务签字每天2贴,按正常...

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团学干部评优评先细则和团学干部考核制度.doc

化学化工学院团学干部评优评先细则与考核制度总则一、考核目的:为加强化工学院团学会自身建设,完善各项管理...

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团支部考核细则.doc

团支部考核细则例会组织委员例会组织委员例会在双周周四下午五点四十(紧急例会则临时通知),部门例会中对各委...

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质管部考核细则.doc

质检员(QC)考核表考核月份: 姓名: 得分: 考评人: 部门负责人:类别考核项目考核方法扣分及扣分原因工作态度工...

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2011年度干部绩效考核实施细则.doc

失地农民就业困难:成因与对策〔摘要〕失地农民就业困难的成因可分为两类:一是中小企业、第三产业发展滞后的...

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创建学习型机关干部考核细则.doc

XX乡干部学习考核办法为适应改革和现代化建设的需要,增强学习的紧迫感和自觉性,养成良好的学习风气,提高干部...

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

查乡中学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领导的...

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乡镇农村社区干部-管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

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学院两委学生会干部考核细则.doc

为了更好的开展两委学生会的工作,科学、公平地评价学生干部的工作业绩,加强对学生干部的管理和监督,加强干部...

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团支部考核细则.doc

团支部考核细则文章来源初中教师网w9 1 为了进一步督促各班级支部完成学校、团委会的工作任务,优化支部组织...

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2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

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2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

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XX镇四星级干部绩效考核细则.xls

永宁镇“四星级干部”绩效考核细则星级内容考核细则分值考核标准自评分考核分精神面貌好(20分) 政治素质好:...

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领导干部教育训考核评分细则.doc

领导干部教育培训考核评分细则项目序号内容学分计分标准考核责任单位基础分1中心组学习。按规定参加本单位党...

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XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

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科技局机关干部职工考核细则.doc

科技局机关干部职工绩效考核细则(试行)为客观准确地评价本单位机关干部职工的德、才、能表现和工作实绩,切实...

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质管部考核细则.doc

考核月份: 姓名: 得分: 考评人: 部门负责人:类别考核项目考核方法扣分及扣分原因工作态度工作纪律不尊重领导...

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物资部考核细则.doc

物资管理考核细则物资计划管理物资采购计划必需按照流程逐级审批,无计划需求单据不得采购。物资计划名称、规...

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外联部考核细则.doc

一、例会要求:(1)学生会成员必须参加,各部安排专人严格考勤。(2)例会迟到一次扣2分,累计迟到两次扣5分并做书...

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质管部考核细则.doc

考核月份: 姓名: 得分: 考评人: 部门负责人:类别考核项目考核方法扣分及扣分原因工作态度工作纪律不尊重领导...

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中峰镇中心学校干部考核细则.xls

中峰镇中心学校中层干部及处室组工作人员考核细则时间:年月日项目评价标准赋分等级分值及权重总分优秀1称职...

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乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转,提高效能,保持稳定。促进经济发...

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物资部考核细则.doc

物资管理考核细则物资计划管理物资采购计划必需按照流程逐级审批,无计划需求单据不得采购。物资计划名称、规...

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学习部考核细则.doc

学习部考核细则为了进一步贯彻落实关于优秀系学生会的评选工作,加强对各系学习部的考核,院学习部特此制定出...

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干部教职工量化考核细则最新.doc

教职工教书育人量化考核细则(试行稿)为更科学、规范、公正、合理的评价干部、教职工的学期工作,充分调动其在...

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综合部部长考核细则.doc

一、考核目的1、对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析,做出客观...

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2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..癸闷均滁疑摄智金翌掳堑谢企陪匈鼓侣烫锅抿仟筏苑亩娜...

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XX镇四星级干部绩效考核细则.xls

永宁镇“四星级干部”绩效考核细则星级内容考核细则分值考核标准自评分考核分精神面貌好(20分)政治素质好:认...

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XX镇四星级干部绩效考核细则.xls

永宁镇“四星级干部”绩效考核细则星级内容考核细则分值考核标准自评分考核分精神面貌好(20分)政治素质好:认...

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干部教职工量化考核细则最新.doc

教职工教书育人量化考核细则(试行稿)为更科学、规范、公正、合理的评价干部、教职工的学期工作,充分调动其在...

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XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

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年度干部绩效考核实施细则（doc9页）.doc

润雅乡2011年度干部模块化管理绩效考核实施细则根据永发[2009]29号、30号、永组发[2010]23号文件的要求,为了...

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奶源部考核细则.doc

芈奶源部考核细则袆目的莁1.1为了全面、客观、真实地了解和评估奶源部员工的工作表现,从而籍以形成升(调)职...

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学生会干部考核办法及实施细则.doc

一、学生会干部考核的内容及要求学生会干部考核,包括政治素质、思想品质、工作态度、工作作风、遵纪守法、团...

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后勤部考核细则.doc

后勤部考核细则为促进办公室后勤管理规范化,针对各岗位所承担的工作责任,运用定性和定量的方法,建立科学的考...

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某年度干部绩效考核实施细则.doc

润雅乡2011年度干部模块化管理绩效考核实施细则根据永发[2009]29号、30号、永组发[2010]23号文件的要求,为了...

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销售部考核细则.doc

江西省南方专用汽车有限公司营销部绩效奖金考核管理办法细则一、关于细则适用范围:适用于公司营销部所有的员...

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年度干部绩效考核实施细则（doc9页）.doc

润雅乡2011年度干部模块化管理绩效考核实施细则根据永发[2009]29号、30号、永组发[2010]23号文件的要求,为了...

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学习部考核细则学习部考核细则为了进一步贯彻落实关于优秀系学生会的评选工作,加强对各系学习部的考核,院学...

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学习部考核细则.docx

学习部考核细则学习部考核细则为了进一步贯彻落实关于优秀系学生会的评选工作,加强对各系学习部的考核,院学...

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奶源部考核细则.doc

羈奶源部考核细则蚄目的袃1.1为了全面、客观、真实地了解和评估奶源部员工的工作表现,从而籍以形成升(调)职...

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质检部考核细则.docx

质检部考核细则质检部考核细则一、质检部主要工作:、坚持贯彻执行国家产品质量法和有关方针政策,严格执行国...

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2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

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2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

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党支部考核细则.doc

党支部考核细则序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注一党的建设201支部组织健全,制度完善;支委分...

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各部门考核细则.doc

各部门考核细则(试行)部门:行政人事部序号考核项目考核内容标准扣分标准备注1新员工入职是否按新员工入职流...

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

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财务部考核细则.doc

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奶源部考核细则.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse芃奶源部考核细则肁目的芈1.1为了全面、客观、真实地了解...

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党支部考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..剥寅亡竞蔡触微瞎涧卒憨梢跌淑退纪翟急丢篆蹬场语拎卒...

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干部教职工量化考核细则最新.doc

为更科学、规范、公正、合理的评价干部、教职工的学期工作,充分调动其在教育、教学和教科研等方面的工作积极...

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杭州商学院班团干部考核细则.docx

浙江工商大学杭州商学院班团干部考核办法为了更好的加强对班团干部的自身管理,加强班团干部管理的科学化、规...

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生产部考核细则.docx

生产部考核细则目的:为了加强生产部及员工管理,保证车间的正常生产特制定本制度。适用范围:生产部全体员工。...

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组织部考核细则.doc

2012年组织工作目标责任制考核细则?单位名称:自评总分:考核总分:分类编号考核要求分值评分标准自评得分考核...

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教育科学系学生干部考核细则.docx

教育科学系学生干部考核细则为了加强学生干部的监督与检查,改善团学会五大部门的管理,优化学生干部队伍,提高...

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党支部考核细则.doc

党支部考核细则序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注一党的建设201支部组织健全,制度完善;支委分...

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工程部考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..工程部考核细则服务中心工程部绩效考核实施方案一、推...

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2012年机关干部量化考核实施细则.doc

2012年机关干部量化考核实施细则为进一步加强机关干部队伍建设,调动机关干部的工作积极性,加强对机关干部科...

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2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

2013年度11111111医院中层干部考核细则2013年度1111111医院中层干部考核细则根据医院干部年度考核的相关要求...

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工程部考核细则.doc

工程部考核细则服务中心工程部绩效考核实施方案一、推行绩效考评的指导思想为充分调动各中心工程人员的工作...

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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..服务中心工程部绩效考核实施方案一、推行绩效考评的指...

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2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

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板桥中学中层领导干部考核细则.doc

范学忠(教导主任)1、负责学校教学工作,教学质量综合评估达全县前三名,依全县考核名次加减分,1、2、3名分别加...

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团支部考核细则.doc

井冈山大学化学化工学院团支部考核细则(草稿)?第一章总则为加强化学化工学院共青团的基层组织建设,提高团组...

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根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

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