人力资源四级模拟题及答案3.doc

1 人力资源四级模拟题及答案 3 一、单选题。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母...

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人力资源文人力资源会计论文.doc

人力资源论文人力资源会计论文: 人力资源会计在我国运用研究摘要: 本文对人力资源会计的概念、对象和目标等...

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人力资源管理四级复习资料.doc

人力资源管理四级复习资料 1 第一章人力资源规划一、企业信息采集和处理的基本原则。准确性原则; 系统性原则...

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200705人力资源管理师四级.doc

一、单项选择题(26 ~85题, 每题 1分, 共60分。每小题只有一个最恰当的答案, 请在答题卡上将所选答案的相应字...

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200905人力资源管理师四级.doc

2009 年5月试题 26、(C)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 200 9,5 (A)经济规律(B) 经济交替(C) ...

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《人力资源规划》——人力资源三级.ppt

浙江工贸职业技术学院人力资源规划主讲:孙仁峰电话: 13676782099 邮箱: srf89@ 浙江工贸职业技术学院序言?夫...

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人力资源管理师-四级-第一章-人力资源规划分析.ppt

一、往年试卷分析及讲解—历年考试题目会在章节复习讲述)(一)卷册一:职业道德/理论知识二部分(时间为90分钟...

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人力资源管理四级复习资料.doc

第一章人力资源规划企业信息采集和处理的基本原则。准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则;适用性原...

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人力资源四级培训前述.ppt

企业人力资源管理师四级专业知识培训王帅管理学讲师郑州大学学士深圳大学硕士王帅15225982477ws009@教育经...

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第四 人力资源.ppt

第一节控制人口的重要性;第二节人力资源的闲置;第三节开发人力资源的重要性第四节发展中国家教育存在的问题...

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人力资源级简答题.doc

人力资源规划一、组织结构设计的程序(简答)P81、分析组织结构的影响因素(多选),选择最佳的组织结构模式。①...

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第1章 人力资源四级考证 教材 人力资源规划1.ppt

张艳zhangyan_2011@2014年4月13日企业人力资源管理师(四级)培训第一章人力资源规划企业人力资源管理师(四级...

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人力资源二级真题.doc

2010年5月人力资源管理师二级考试试题:(一)单项选择题(第1~8题)1、关于会计职业,其职业道德的根本要求是(??...

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人力资源理师四级专业能力历年真题.doc

专业能力历年真题2005年5月2007年5月一、简答题1、请简述企业员工培训的原则。(9分)1252、绩效管理对企业和...

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人力资源理设计题.doc

2011年11月方案设计题(20分) P139某外贸企业为提升企业的竞争力。针对部分的业务人员进行了为期三天的商务礼...

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人力资源级单选题.doc

“故学至乎礼而止矣,夫是之谓道德之极”是( )指出的。A.管子B.庄子C.老子D.荀子答案: D人的本性即人的( )A....

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人力资源三级真题.doc

2010年5月助理人力资源管理师三级一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l~8题)转自环球网1、根据...

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人力资源师二级定员管理方法与计算例题.ppt

定员的核算方法定员标准编写格式和要求第二节企业劳动定员管理 24第一单元企业定员人数的核算方法一、企业定...

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四级人力资源管理员考题及答案.doc

人力资源管理员历年真题第四章绩效管理一、单项选择题1.以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是( )。[2008...

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改人力资源四级考试试题(附答案).doc

第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有...

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人力资源三＼四章练习题.doc

辅导练习第三章现代企业管理一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)1.企业战略是指企业为了适应未来环境的...

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人力资源会计核算新思路.doc

人力资源会计核算新思路-->【摘要】随着知识经济的发展,人力资源已经成为企业特别是技术服务型行业企业发展...

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计算题助理人力资源师考前辅导.ppt

国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导1 题型分析2 基础知识3 技能3 计算题练习计时工资计算256 1 2 薪...

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人力资源管理——人力资源计划[精].ppt

人力资源管理(一)天马行空官方博客:http://t./tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:1755696321 人力资源计划1.1...

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人力资源管理——人力资源计划.ppt

人力资源管理(一)天马行空官方博客:http://t./tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:1755696321 人力资源计划1.1...

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企业人力资源管理师四级真题.doc

2009年5月企业人力资源管理师四级真题职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:职业道德理论知...

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人力资源四级考证 人力资源规划 前三节 07.5-12.11 共12年真题.doc

07.544.直线制又称( C ),是一种最简单的集权制组织结构形式。 P8A.集权制结构 B.权制结构 C.军队式结构 D.上...

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企业人力资源管理人员考试题(四级).doc

企业人力资源管理人员考试题(四级)2003年6月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管...

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企业人力资源管理人员考试题(四级).doc

企业人力资源管理人员考试题(四级)2003年6月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管...

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人力资源管理 第四章 人力资源招聘.ppt

长春市净水厂设计说明书给排水13-3学号:20姓名:李宗设计题目长春市净水厂设计二、设计时间第六学期前两周三...

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人力资源复习题四(表格).doc

如何绘制机构图一.直线制直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构2.(1)优点是结构简单,指挥...

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人力资源1级试题.doc

第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划第一单元战略性人力资源管理一、单项选择颐〔每小魔只有一个...

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2013年人力资源管理师三级计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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第四讲人力资源计划(new).ppt

第四讲人力资源计划基本概念人力资源计划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为完成这些任务和满足...

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人力资源战略与人力资源计划.ppt

第二章人力资源战略与人力资源计划思考:企业在什么情况下要作人力资源计划?如何作人力资源计划?通篇案例新...

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人力资源管理 第四章 人力资源计划PPT培训课件.ppt

金湾畔大厦商住楼消防项目收发文记录序号日期文件来源文号文件名称数量签收签名签收日期签收单位返还与否22...

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四级人力资源薪酬管理.ppt

8、 V 9、10、 11、12、 A Ω 13、 W J14、物理现象:物理知识:重庆市2011年初中毕业暨高中招生考试物理答题...

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人力资源管理师四级 -4.doc

第四章管理心理与组织行为真题摘要→→《单选》1.(工作满意度)是指员工对自己工作所抱有的一般性的满足与否...

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初级人力资源真题.doc

08年经济师初级人力专业考试真题(1)2008年《初级人力专业知识与实务》考试真题—、单项选擇题(共60题,每题1...

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人力资源四真题及答案.doc

2009年5月试题26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济交替(C)经济周...

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上半人力资源管理师四级复习题资料.doc

(一)、单项选择题(第1-8题)1、职业道德是从业人员在职业活动中( )(A)必须服务的工作指令(B) 应该遵循的行为...

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人力资源三级考试设计题.doc

某公司2011年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术...

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企业人力资源管理师四级真题.doc

企业人力资源管理师四级真题2009年5月企业人力资源管理师四级真题职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格...

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三级助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

三级助理人力资源管理师计算题复习汇总计算题和部分技能题复习汇总第一章人力资源规划一核定用人数量的基本...

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人力资源四级基础知识.doc

人力资源四级基础知识

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人力资源基础知识（四级）.doc

人力资源基础知识(四级)第一章劳动法第一节劳动法的概念和作用一、劳动法的概念〈一〉劳动法的概念劳动法是...

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论人力资源成本会计核算.docx

改革与战略REFORMATION & STRATEGY论强化企业经营管理中的市场意识———中国大型国有企业目前状况和建议蔡...

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人力资源四级模拟题及答案 1.doc

人力资源四级模拟题及答案2人力资源四级模拟题及答案2 一、单选题。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡...

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2008年5月人力资源四级考试真题.doc

2008年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德(第l~25题,共25道题)一、职业道德基础...

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[人力资源]人力资源计划的层次.ppt

四、人力资源计划的层次(一)环境层次一个组织的人力资源管理决策会在不同程度上影响到组织在社会上的地位和...

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人力资源管理计件工资计算表汇总.doc

记件工资制度计件工资计算表产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件...

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人力资源四级模拟题及答案1.doc

人力资源四级模拟题及答案1一、单选题。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑...

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人力资源计划--人力资源计划概述.doc

人力资源计划--人力资源计划概述人力资源计划--人力资源计划概述教学内容:人力资源计划概述人力资源需求与供...

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第四章 人力资源计划1.ppt

第四章人力资源战略与规划1大量下载本章主要内容第一节 HR战略的发展历程第二节如何制定HR战略第三节如何分...

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浅析人力资源的会计核算.doc

浅析人力资源的会计核算关键词:人力资源会计核算计量与核算一、人力资源的特征人力资源是指劳动生产过程中,...

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浅议人力资源会计与核算.doc

浅议人力资源会计与核算关键词:人力资源会计核算体系以人为本人力资源会计,是以货币为主要计量单位,结合其他...

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人力资源管理师四级真题2006-2010.doc

职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名...

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宇龙计算机人力资源规划.ppt

人力资源部2007-03-16宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司人力资源部2006财年工作总结暨2007财年工作规划0目...

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人力资源管理师考点四级第1章人力资源规划.doc

人力资源管理师四级考试考点人力资源规划1.人力资源规划的概念(内涵)广义:人力资源规划(所有HR计划的总称) ...

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三级助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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人力资源管理师四级真题2006-2010.doc

2009年5月企业人力资源管理师四级真题职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:职业道德理论知...

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第四讲人力资源计划new.ppt

第四讲人力资源计划基本概念人力资源计划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为完成这些任务和满足...

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人力资源管理师四级真题2017 -2017.doc

第二部分理论知识一、单选题26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济...

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企业人力资源管理师四级真题.doc

企业人力资源管理师四级真题一、职业道德(一)单项选择题(第1—8题)1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人...

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三级助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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人力资源管理师四级真题2006-2010.doc

2009年5月企业人力资源管理师四级真题职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:职业道德理论知...

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企业人力资源管理师四级真题.doc

企业人力资源管理师四级真题一、职业道德(一)单项选择题(第1—8题)1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人...

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人力资源成本会计的核算.doc

人力资源成本会计的核算美国会计学者埃里克弗兰霍尔茨把人力资源成本会计定义为:“为取得、开发和重置作为组...

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人力资源四级复习大纲.doc

人力资源管理师复习大纲新教材四级第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计第一单元工作岗位分析【知识...

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人力资源管理四级真题分析(含计算简答)截止2012年5月.ppt

*企业人力资源管理师(四级考试培训)*第一部分基础知识——按照书本进行复习,原则上划书本,考试形式全部以选...

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人力资源计划-人力资源（PPT45页）.ppt

人力资源计划乘筏岁揖扰让迪毅绦加版垄容鸥室饥格窥提痞鳃穗塞帜鸯音倍吐庄隶官扫人力资源计划-人力资源(PP...

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助理人力资源师考试资料(3级)计算汇总.doc

第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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第四篇 章人力资源计划.ppt

第四章:人力资源战略规划——成功的事业来自成功的规划运筹,规划有助于预见未来,减少未来的不确定性,帮助组...

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助理人力资源师考试资料（3级） 计算汇总.doc

第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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三级 助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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企业人力资源管理师计算题汇总.doc

企业人力资源管理师计算题2003.5某公司采用成对比较法对六种岗位进行评价,其结果如表1所示。表1工作岗位ABC...

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三级助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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人力资源管理师四级真题2018 -2018.doc

第二部分理论知识一、单选题26、(C)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济交...

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企业人力资源管理师三级计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)P28制定企业定员标准,核...

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人力资源规划——人力资源三级.ppt

人力资源规划主讲:孙仁峰电话:13676782099邮箱:srf89@序言夫子有云:“凡事预则立,不预则废”,意欲为大事者,...

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三级 助理人力资源管理师计算题复习汇总.doc

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各...

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人力资源四章.ppt

1学习目标1.理解工作分析的概念及内容2.了解工作分析的基本流程3.掌握各种工作分析的方法及特点4.掌握工作说...

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企业人力资源管理师四级真题.doc

企业人力资源管理师四级真题一、职业道德(一)单项选择题(第1—8题)1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人...

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人力资源三级真题.doc

08年11月人力资源三级真题日常学习 2009-09-23 12:04:54 阅读1792 评论6 ??字号:大中小?订阅2008年11月人力...

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人力资源的管理员四级资料.doc

第一章? 劳动经济学一单项选择题1 实证研究方法重点是研究现象本身()的问题A是什么??? B怎么样??? C应该是什...

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人力资源管理师四级1.docx

2010.11人力资源管理师四级试卷1人力资源师考试 2011-05-04 08:00:48 阅读264 评论2 ??字号:大中小?订阅第一...

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人力资源会计假设-人力资源.doc

人力资源会计假设/人力资源会计假设或称会计假定,是指会计人员面对着变化不定的社会经济环境,所作出的一些合...

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人力资源四级基础知识.ppt

国家职业资格培训企业人力资源管理师基础知识构降桌居糙画呜保摹弛榔葱与斌处故蒜愤加捂猎麓食冻降学酗起讹...

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人力资源四级基础知识.ppt

国家职业资格培训企业人力资源管理师基础知识妙巢畸椿赠识院特株绣杯诉趴快狙目刁骄济阵摄电跑抬谴竣鳖孤登...

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初级人力资源真题.doc

08年经济师初级人力专业考试真题(1)2008年《初级人力专业知识与实务》考试真题—、单项选擇题(共60题,每题1...

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人力资源四级基础知识.ppt

国家职业资格培训企业人力资源管理师基础知识几灵柴蹈俯嘘筛鲁臆漱见怂知绊蛆鸭茵研屹琵汕鹏蚌龟揍揩蚁悦讫...

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企业人力资源管理师四级真题.doc

企业人力资源管理师四级真题职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:职业道德理论知识注意事项...

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月人力资源管理员四级真题目.doc

2011年11月人力资源管理员四级真题及答案第一部分职业道德(一) 单项选择题(第1-8题)1、关于职业道德,正确的...

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月人力资源管理员四级真题目.doc

2011年11月人力资源管理员四级真题及答案第一部分职业道德(一) 单项选择题(第1-8题)1、关于职业道德,正确的...

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人力资源规划与人力测算.ppt

11人力资源规划与人力测算中山市黄圃人民医院——许红云2010.9.12人力资源管理1. 资源计划制订工作规划,服务...

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人力资源规划——人力资源三级.pptx

库文档分享序言夫子有云:“凡事预则立,不预则废”,意欲为大事者,必要规划于先,则事有可成,不预则必无所成,预...

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人力资源管理师四级真题2006-2010.doc

职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名...

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人力资源三级答题.docx

职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。2.首先要站在保护...

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人力资源管理师四级真题2006-2010.doc

职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名...

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人力资源管理人力资源考试二级真题.docx

一、单项选择题1、影响和制约组织结构的因素有( )。A信息沟通、技术特点、经营战略 B管理体制、企业规模、投...

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