文档介绍：该【劳务员之劳务员基础知识完整题库【精练】 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【43】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳务员之劳务员基础知识完整题库【精练】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳务员之劳务员基础知识完整题库【精练】第一部分单选题(50题)1、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议。【答案】:B2、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。【答案】:B3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。【答案】:A4、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。【答案】:D5、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。、团组织【答案】:B6、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。,【答案】:A7、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。、索赔、、索赔、、,企业不应当确认合同收人和费用【答案】:D8、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。【答案】:C9、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:::,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。【答案】:C10、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。,3,,4,,5,,6,48【答案】:A11、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。【答案】:D12、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认。【答案】:C13、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。【答案】:C14、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。【答案】:B15、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。【答案】:C16、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。、、申诉、、裁定、【答案】:D17、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的。【答案】:C18、最常用的砂浆的强度等级为()。【答案】:D19、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行。【答案】:D20、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。【答案】:B