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106、《劳动合同法》规定 ,劳动合同除法律规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定的条款包括试用期、培训、
保守秘密和福利待遇，还可以约定 ( )
B 劳动条件 C 劳动报酬 D 补充保险
107,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所
在地的 ( )
A 平均工资标准的 80% B 最低工资标准的 80% C 平均工资标准 D 最低工资标准
108、按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是公司形式，所以劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设
立，注册资本不得少于人民币
(
)
A 10 万元
B30 万元
C200 万元
D 3 万元
109、已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的
,应当自 (
)之日起 1 个月内订立书面劳动合同。
A 用工
B 劳动者申请
C 变更合同
D 用人单位实际发放工资
110、姚某是上海某名牌大学的硕士毕业生，毕业后被某知名网络公司高薪聘用。公司和姚某签订了劳动合同，
合同
约定，在劳动合同履行期间，公司将为姚某提供去国外进行专业培训的条件，所有费用由公司承担，姚某必须为公司
服务五年，如姚某服务期不满五年自行离职的，则需向公司支付违约金
10 万元。签订劳动合同后，
公司派姚某出国
学****三个月，公司负担了所有培训费用合计
5 万元。姚某在该公司工作
2 年后，被另外一家公司看中，并许诺高薪，
姚某遂向公司提出解除劳动合同
',但单位要求其支付 10
万元的违约金，双方就违约金问题发生劳动争议。根据《劳动
合同法》的规定，姚某应该支付违约金
(
)
A 5 万元
B 10 万元
C 3 万元
D 6 万元
111、根据《劳动争议调解仲裁法》第
19 条的规定，劳动争议仲裁委员会的组***员不包括
(
)
A 劳动行政部门代表
B 工会代表
C
职工代表
D 企业方面代表组成
112、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为
(
)
A 半年
B 一年
C
18 个月
D 20 个月
113、下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是
(
)
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B 劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所
在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地
D 用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
II4、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，其仲裁时效期间的计算时间是 ( )
从当事人一方向对方当事人主张权利之日起计算
从劳动纠纷发生之日起计算
从权利被侵害之日起计算、