文档介绍：人力资源部经理工作说明书行政部经理工作说明书

　　岗位工作说明书　　一、岗位标识信息　　岗位名称：行政部经理　　隶属部门：行政部　　岗位编码：
　　直接上级：总经理　工资等级：
　　直接下级:服务企业经理、安环工程师　　可轮换岗位：无　　分析日期：
　　二、岗位工作概述　　负责企业新建、改建工程项目和服务企业的管理，确保工程方案的实施;企业5S项目标管理；
　　负责企业的党务和工会工作；
　　负责企业的安全保卫工作；
　　负责企业环境保护和能源管理工作和日常的部门管理和对外协调工作。
　　三、工作职责和任务　　一负责企业新建、改建工程项目和服务企业的管理，确保工程方案的实施　　；
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　　二5S项目标管理　　、落实5S推进小组制订的标准；
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　　三负责企业的党务和工会工作　　；
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　　四负责企业的安全保卫工作　；
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　　五负责企业环境保护和能源管理工作　；
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　　、废气和噪声的治理工作。
　　六日常的部门管理　　，传达企业精神，了解职员工作情况，并部署任务；
　　，并定时汇报；
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　　七对外协调　　和环境保护、防火、劳动局、公安局、绿化办、电力局和节水办等政府部门保持联络，争取在工作中得到她们的支持。
　　八完成上级委派的其它任务　　四、工作绩效标准　　一依据企业发展的需要，合理的、按期的完成各类工程改造、新建项目；
　　二确保厂区有序无尘；
　　三能立即妥善处理多种纠纷，维护企业利益；
　　四立即把企业的指示传达给职员并落实。
　　五、岗位工作关系　　一内部关系　：在企业外部关系、设施维护和工程改造方面接收总经理的指示和监督；
　　在5S方面，和生产相关的部分设施维护方面接收生产副总经理的指示和监督；
　　：在5S、食堂和车辆管理方面向服务企业提出要求；
　　在安全检验和环境保护监制、生产环境改进、劳动用具的发放、能源合理使用方面向安技环境保护工程师公布指示和实施监督；
　　：在工程改造方面和生产设备部门发生协作关系；
　　在公布企业要求方面，和企业其它全部部门发生协作关系。
　　二外部关系