文档介绍：保险管理岗位说明书
岗位名称
保险管理
岗位编号
HR-09
所在部门
人力资源部
岗位定员
直接上级
人力资源部经理
职系
直接下级
无
薪酬等级
所辖人员
无
岗位分析日期
2003年5月
本职: 负责基本养老保险、企业补充养老保险、失业保险管理及其他险种的宏观协调管理
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责基本养老保险业务管理
工作时间百分比:15%
工作
任务
遵照国家、劳动和社会保障厅制定的社会保障有关的政策、法规,制定相关政策,建立缴纳基本养老保险和支付养老金的申报制度并组织指导各地市公司实施
申报基本养老保险报表,缴纳基本养老保险费(每月)
核定全省基本养老保险费缴费基数(每年)
统计上报全省离退休人员发放养老金数据(每月)
组织各地市保险工作人员的业务培训工作
职
责
二
职责表述:负责基本养老保险个人帐户管理
工作时间百分比:20 %
工作
任务
建立、维护基本养老保险个人帐户台帐、数据库(日常)
办理全省养老保险个人帐户转移、结算业务(日常)
发放养老保险个人帐户对帐单(每年)
组织指导全省各地市有关养老保险关系的建立、转移、接续等业务的操作流程
办理解除劳动关系人员养老保险续保业务
职
责
三
职责表述:负责基本养老保险待遇审核、支付
工作时间百分比:20 %
工作
任务
组织核定并计算全省到达法定退休年龄人员养老金待遇,完成退休审批和待遇核定工作。
办理护理费的申报、审批工作
负责养老金的调整工作
职
责
四
职责表述:企业补充养老保险管理
工作时间百分比:25%
工作
任务
贯彻执行集团公司补充养老保险社会化管理办法和离退休员工统筹外收入管理办法,并组织全省实施
负责在职员工基本信息的录入、保费的计算、投保工作(定期)
负责办理员工退休、离职、调出、调入时保险处理(日常)
对员工职务、人才等级等标准发生变化时保险处理(每月)
与保险公司的业务协调
职
责
五
职责表述:失业保险管理
工作时间百分比:5 %
工作
任务
计算、申报企业失业保险费(每月)
完成失业保险年审工作,上报《参加失业保险职工名册》(每年)
与财务部门核对每年缴纳失业保险费情况
职
责
六
职责表述:养老保险出纳管理
工作时间百分比:10 %
工作
任务
按时登记银行存款日记帐、现金日记帐(日常)
负责办理全省基本养老保险款项结算的往来业务(日常)
省公司退休人员补充养老金的结算(日常)
与银行对帐并编制银行余额调节表,及时调整未达帐项(每月)
职责七
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:5 %
权力:
对各地市执行养老保险政策