文档介绍：存续企业管理部经理岗位说明书
岗位名称
经理
岗位编号
CX-01
所在部门
存续企业管理部
岗位定员
1
直接上级
省公司主管副总经理
职系
直接下级
综合信息、会计统计
薪酬等级
所辖人员
2
岗位分析日期
2003年5月27日
本职: 根据集团公司及省公司的要求,主要负责对存续企业进行监督、检查、指导及考核工作,负责部门的全面工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:对全省非通信运营企业实施宏观管理与指导
工作时间百分比: 10%
工作
任务
监督、检查、指导非通信运营企业的各项工作
依据集团公司要求和省公司管理目标,审核存续企业设立、重组、改制和歇业事宜
协助财务部门实施对存续企业财务运作情况进行检查
职
责
二
职责表述:组织各类报表的编制
工作时间百分比:10 %
工作
任务
组织编制有关存续企业的各类报表并上报
组织收集整理各类存续企业发展信息并上报
职
责
三
职责表述:监督检查在哈的非通信运营企业实施日常经营管理工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
监督检查在哈的通信设备厂、设计院、器材公司、工程局、聚通公司及集体企业日常经验管理工作
职
责
四
职责表述:协调解决存续企业在发展中出现的问题
工作时间百分比:50 %
工作
任务
协调解决存续企业在经营发展中存在的问题
对存续企业的设立、增资、减资、撤消、清算、股份转让、合并、分立提出具体意见
职
责
五
职责表述:负责内部组织管理工作
工作时间百分比: 5%
工作
任务
负责维护人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训及考核意见
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
制定并完善部门工作制度,监督执行情况
协调员工间的工作关系
职责六
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:5 %
权力:
对非通信运营企业的各项工作有监督指导权
对下级工作有检查权
有对直