文档介绍：吉林科技职业技术学院校学生会换届竞选方案 
为进一步加强我校学生会干部队伍建设,更好地发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能,经主席团研究,并报校团委批准,定于9月份开展校学生会干部换届竞选工作,选拔一批德才兼备、综合素质高的学生干部。为保证换届竞选工作顺利开展,特制订实施方案如下:
一、选拔原则:
公开选举、公平竞争、择优录取、民主集中
二、竞选职位 
1、校学生会主席1名 
2、校学生会副主席2名 
3、秘书处处长1名,副秘书长1名 
4、宣传部部长1名,副部长1名 
5、文体部部长1名,副部长1名 
6、学****部部长1名,副部长1名
7、纪检部部长1名,副部长1名
8、组织部部长1名,副部长1名
9、技术部部长1名,副部长1名
10、外联部部长1名,副部长1名
三、竞选条件 
(一)主席团竞选条件 
1、吉林科技职业技术学院在校13届学生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、学****成绩优秀,上年度不能出现不及格门次。 
3 、担任过学生干部,热爱学生会工作,有很强的工作能力和魄力,有很强的组织协调能力,工作思路明确,语言表达能力强,能够主持所负责职权的全面工作。 
4、有强烈的责任感和为同学服务的热情,能体现出校学生会干部的形象。
5、学****成绩优良,综合素质测评平均成绩位列班级总人数的前50%以内。
(二)部长竞选条件 
1、吉林科技职业技术学院在校13届学生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、学****刻苦,学****成绩良好,上年度不及格门次原则上不得超过1门。工作能力特别突出、经验特别丰富者,可适当将条件放宽到2门次。 
3、原则上担任过本部门的工作,热爱学生会工作,有较强的工作能力,有较强的组织协调能力,工作思路明确,语言表达能力强,能够负责本部门的全面工作。 
4、有强烈的责任感和为同学服务的热情,能体现出校学生干部的形象。 
5、学****成绩优良,综合素质测评平均成绩位列班级总人数的前50%以内。
四、竞选程序 
(一)宣传报名阶段:竞选的宣传工作要实现多形式、多载体、多渠道,通过宣传达到人人知、人人谈、人人重视的宣传效果。具体宣传方式如下: 
1、通过校园网站、校园广播、宣传栏、展板、海报等形式,对竞选过程进行宣传报道。 
2、出版两期《学生信息》,介绍校学生会换届竞选工作的进展情况。 
(二)资格审查阶段:由评审小组对报名材料进行审查,确定符合条件的候选人名单。 
(三)竞选阶段:根据竞选职位进行分组,各候选人按照所抽取的编号进行演讲演讲时间规定在3分钟以内,评委根据综合情况进行打分。根据各候选人分数排名,结合日常考核情况,按照1