文档介绍：山西大同大学社团联合团
职业规划与发展中心章程
职业规划与发展中心是大同大学学生处领导下的社团联合会的一个新兴的部门,是集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的公益性校级学生组织。主要是全方面介入大学生就业,向广大学生宣传职业规划理念。以服务为中心开展活动和工作,整合学校各类人力资源和社会上的就业资源,搭建大学生学****和实践的沟通桥梁。通过给同学们展示正确的就业观念,与各企业、商家进行合作,通过社会实践中心的工作促进同学们的就业,进而为企业提供更多有利的人力、物力资源。
总则
:本章程依据《山西大同大学学生社团管理条例》制定,经学生社团的最高权力机构学生社团代表大会全体讨论通过,经学生工作处审阅批准执行。
:职业规划与发展中心宗旨:以服务为中心开展活动和工作,
整合学校人力资源和社会上的就业资源,搭建大学生学****和
实践的沟通桥梁。通过活动给同学们展示正确的就业观念,
促进同学们的就业
第三条:职业规划与发展中心口号:关注就业,规划人生。
部员权利与义务
本中心的部员在享受权利的同时也应履行相应的义务。
(一)职业规划与发展中心部员的权利
第四条参加本中心活动的权利
第五条对本中心发展壮大提出宝贵建议与意见的权利
第六条获得本中心服务的优先权
第七条本中心部员有选举权和被选举权
(二)职业规划与发展中心部员义务
第八条执行本中心的决议
第九条积极完成本中心安排的任务
第十条维护本中心的合法权益
第十一条对本中心的发展献言献策
第二章部门职责
第十二条:担当就业工作的宣传使者,营造良好的校园就业氛围。
第十三条:根据形势要求开展各种就业类实践活动。
第十四条:积极组织开展各种就业、创业培训,增加大学生的就业砝码。
第十五条:作为学生锻炼的平台,发挥拓展大学生社会实践的作用。
:协助学校和老师做好各种就业指导工作
第三章部门机构
职业规划与发展中心部长1名,副部长2名,处长6名,部员若干名。
职业规划部部长:
工作目标:打造一个执行力,凝聚力非常强的业务团队,完成年度工
作计划。
工作职责:
参与上级组织的会议,听取有关意见和传达会议精神,贯彻落
实各项工作任务。
(二)领导职业规划与发展中心制定和贯彻落实职业规划与发展中心
的工作计划,主持召开部门会议和部门干部会议。
(三)督促和各处做好日常工作,协调各处的工作关系。
(四)及时处理有关问题,检查部门工作情况。
(五)负责各处主要负责人的人事安排和部门大型活动及其它重要事
务的督促检查。
职业规划部副部长:
工作目标:协助部长完成部门年度工作计划。
工作职责:
负责协助部长做好上述工作。
(二)副部长实行分工负责制,指导自己所分管
部分开展工作,并及
时组织检查工作情况。
(三)部长不在时,由副部长代理部长主持全面工作。
(四)与部员经常联系,认真做好部员的思想工作。
计划各处职能:
1策划处——负责社团日常活动和大型活动的策划及创意库的
理。
2联络处——包括外联和内联,外联主要负责与校级职能部门、
校内外其他社团、企事业单位联络;内联主要负责社团内部各
部门间的联系及收集会员的相关反馈。
3组织处——负责社团日常活动和大型活动的组织工作。
4宣传处——包括宣传组、网络组和编辑组,宣传组负责社团每
次活动前的宣传工作;网络组负责部门网站的建设和维护;编
辑组负责社团刊物的编辑和出版。
5文艺处——负责社团日常活动和大型活动中的文艺表演以及友
谊社团之间的演出活动。
6部门记者处——负责社团日常活动和大型活动的摄影和新闻稿
的发表。
日常工作时各部之间分工明确,举办大型活动时成立若干临时项目组,临时选定活动负责人及各组组长。
第四章会议制度
:每星期三晚上在社联办公室召开例会,不准请假,不准迟
到,中间可能有不定时的紧急会议
:在开会或开展活动期间,如确因时间冲突或情况特殊,一
定要分清轻重缓急,学会自我调整力自我缓解,决不能影
响本部门的工作开展,若时间紧急,须迟到或须请假者,
也须向有关考勤人员说明情况。
第十九条:要明确工作目标,不能盲目地开展工作,必须按月制定工
作计划和工作总结。
第二十条:禁止在工作中讨价还价,拈轻怕重,禁止因工作不满等原
因而闹情绪,更不允许干事、同学之间发生口角和争执,
有意见或不满,应当立即向部长或副部长提出。
第二十一条:凡在开会(例会),以及其他各项工作(活动)中,迟
到二次在会上点名批评,达三次迟到作书面检讨,达三
次以上迟到记缺席一次。
第二十二条:每次开会准时到达,不准迟到。如果要请假,必须提前
请假,开会前一个小时请假,开会