文档介绍：保险公司员工学****国十条”爱岗敬业演讲稿
保险公司员工学****国十条”爱岗敬业演讲稿
保险公司员工学****国十条”爱岗敬业演讲稿
--放心满意创一流,迎接挑战保本色,
尊敬的各位评委:
大家好!
业务健康发展,管理严格规范、服务特色高效、河南人民认可,五个一流、八个意识、扬
荣拒耻、诚信合规、、、、、、是我、是我们整个xxx人耳熟能详的座右铭,是我们前进的明灯,是我们腾飞的纲领,更是我们让上级放心、让员工满意活动中六条标准和要求的实质内涵。龙马素有千里志不待扬可鞭自奋蹄,xxx在“十一镒五”计划的开局之年,在全嘞系统实施销售体制改革的第铯一年开展“上级放心、让员溜工满意”活动,是高屋建瓴栅之举,是我们领导阶层工作的指南针,唱出了广大xx埋员工的心声。
“放心满意义创一流,迎接挑战保本色”锓这便是我今天演讲的题目。Ч
事实上,“让上级放心”缮与“让员工满意”是辩证统一的。现在对干部考核正走仅向科学化、个性化,民主测潍评的层次越来越深,员工的褰呼声成为决策的“第一信号”,“员工满意”是“上级Δ放心”的基础。离开了良好跆的群众基础,就不会有真正的“上级放心”;“上级放馑心”是“员工满意”的延伸浔,没有约束的权利,就不可府能有真正的“员工满意”。行然而,在平常的工作中,有衅些同志之所以会把二者对立起来,从主观上讲是部分同倮志“唯上”的思想严重。在瞄上级与员工之间迷失了方向涛。认为上级决定一切,把问L题看偏了;用上级放心代替秒员工满意,把员工的作用看罨淡了。部分同志感到“上级谠”和“员工”都重要,找不出联系两者的纽带,把“上级放心”与“员工满意”割浑裂开来。其实上级能否放心瑾,是看你的工作完成情况,觑能否胜任本职;员工是否满录意,也是看你指导、服务的⑶工作是否到位。抓住了“工酬作”这个“牛鼻子”,就抓屑住了“上级放心”和“员工吭满意”的核心。
xxx年幼x月x日是我终身难忘的日渠子,因为从这一天开始我肩砜负起了一个当家人的责任。缙压力、责任不言而于。但我大坚信“人心齐泰山移”,只要有一支团结向上的领导集体,一支团结奋进的职工队硬伍,就能够使天安的旗帜飘懈扬在鹰城大地,就能够在鹰捉城大地唱响天安之歌。为此彻,我要求自己认真学****邓小潍平同志建设有中国特色的社韵会主义理论,学****三个代
羼表”重要思想理论以及党的塑十六大精神,树立正确的世喁界观、人生观、价值观,发堞挥好共产党员的先锋模范作栀用。同时从实际工作出发,傍有针对性的学****管理知识、虾更新保险观念,从严要求自己,做到干什么、会什么,凌需要什么、学****什么,工作虱中既要服从上级把握原则性,又要关注员工注重灵活性;既要关注办事的过程,更暇在乎办事的结果;既要把握细节,力求深思熟虑,慎密喾周全;又要提高悟性,令行舷禁止,顺应客观规律。从而囹使自己成为有知识、懂业务泡、会管理,胜任本职工作的x领导干部。
放心是船,满刨意为帆。只有员工的满意,呋才会带来满意的客户,才能囵带来满意的赢收。因此做一撬个员工信任的人、贴心的人蛏、知心的人,是我这个带头股人、当家人的本分。作为当镁家人,我们应把上级赋予我赔们的权力,用在公司经营发腧展上,用在为员工谋福利上槐,为广大员工办实事,办好ǐ事。欲影正者端其表,欲下谧廉者正其身,作为带头人我笊们应把“身教重于言教”作为准则,把自己看作是普通樽