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文档介绍：职业素养提升林业职业经理人培训生存之道 主讲人:李小舟
主讲内容
演讲(自我介绍)
应用文写作:
1、计划
2、策划
3、消息
互动时间
请为自己的团队设计一分钟的团队自我介绍,让更多的人记住你的团队和你自己!
自我介绍点评
1、哪一组的自我介绍给别人留下深刻印象;
2、哪一组组员的自我介绍最有特点;
3、你记住了几个人的名字。
自我介绍是应聘、面试谈话的第一项内容。通过自我介绍,面试官一方面想以此来加深对应聘者的了解,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受逻辑思维等能力。
每个成功的自我推销都是从自我介绍开始的!
自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
再次,选择自己以往生活学习工作中的典型事例,进一步介绍自己。
要着重结合你的人生理想、职业理想说明你应聘这个职位的原因,这一点相当重要。
自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三——五分钟较适宜。
在自我介绍中,不要过于频繁地使用“我”字。一连串的“我”会让面试官觉得你是一个以自我为中心、自以为是、自私自利的人。
许多应聘者或竞聘者一开始就迫不及待地将自己的“光辉历史”一一历数,容易给面试官一种自吹自擂、夸夸其谈的感觉。好事应该留在后面说,尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。
自我介绍的注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源。
除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
自我介绍的注意事项
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。
情绪,作为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。