文档介绍：西乡塘区2008年度街道党工委落实组织工作目标管理责任制考评细则
街道党工委名称(盖章):
序号
分值
考评内容
评分标准
检查情况
自评分
评定分
加减分理由
1
5分
A) 每月至少召开1次党工委会议;
B) 积极推行领导干部谈心制度,党工委领导干部每半年至少谈心1次;
C) 每年按规定召开1次党工委民主生活会;
D) 坚持党工委班子党员领导干部指导分管单位党组织民主生活会制度。
A) (查看会议记录本)
B) (查看制度),(查看记录);
C) 没有按规定每年召开1次民主生活会的扣1分;
D) 党工班子领导不坚持指导基层民主生活会的制度的扣1分(查看文件或会议记录)。
党工委会议召开次;
有(无)谈心制度;有(无)谈心记录;
C) 民主生活会召开次;
D) 有(无)坚持指导制度。
2
10分
A)深入学习贯彻和执行《干部任用条例》和干部人事制度改革“5+1”文件和中央三个法规文件情况;
B)建立规范干部考察文书档案情况;
C)严格按《干部任用条例》和干部工作有关规定选拨任用干部;
D)认真执行干部监督工作联席会议制度;
E)深化干部人事制度改革,加强所属单位领导班子思想政治建设;
F)实行领导干部任前公示制、试用期制、聘用制和任期制;
G) 按年度考核要求,及时做好考核和材料上报工作。
A)没有相关学录);
B) (查看文书档案);
C)不按《干部任用条例》规定的资格、程序选拨任用干部扣2分(查看记录或文件);
D)没建立干部监督工作联席会议制度扣1分;;
E)不采取有力措施,(查看文件);
F)未实行的扣1分(查看相关文件材料);
有(无)学录;
有(无)建立;是(否)规范;
是(否)按规定;
有(无)制度;有(无)会议记录及相关文字材料;
有(无)文件;
有(无)相关文件材料;
有(无)上报材料。
G) 未及时做好考核和材料上报工作的扣1分。
3
6分
A)按管理权限配备各层次后备干部,大力培养和选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部;
B)开展挂职锻炼推荐人选,完成好市、城区下达的年轻干部挂职锻炼的任务;
C)加强对后备干部的管理和任用,并对其进行定期考核;
D)建立后备干部档案,完善年轻或后备干部人事信息库;
E)定期上报后备干部材料;
F)开展年轻或后备干部工作研究会议;
G)按规定配好社区、村领导班子。
A);没有培养和选拔年轻干部、(查看记录或名册);
B)没完成好市、城区下达的年轻干部挂职锻炼的任务扣1分(查看名册);
C)没有对后备干部进行考核记录的扣1分(查看考核方案和记录);
D),不建立信息库的扣1分;
E);
F)没有会议记录、;
G)没有按规定配备社区、村领导班子的扣1分。
A) 是(否)按管理权