文档介绍：治庸问责个人自查报告
今年自9月份全市掀起责任风暴实施治庸计划以来,我在认真深入学****领会刘善桥书记、刘蜞雪荣市长的讲话后,根据市公路局《关于在局机关开展治庸问责工作的实施方案》的文件精神和局党委相关要求,自己和全祢局同志们一样,历经了此项活动的第一阶摞段,即思想动员阶段;目前已进入第二阶魔段,即自查整改阶段,对比需要重点解决伤的十个方面的问题以及自身实际,深入细エ致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变钱作风,提高工作效率,现就自己对此项活至动的认识感受和初步自查自纠的情况报告咤如下:一、提高认识,从自身做起。历朝蜇历代,古今中外,治吏都是治事的首务。诼清正廉洁、勤政有为,敢任事、能干事,酵是履职能力建设的重心,也是执政能力的荒体现。庸,顾名思义即为平庸、碌碌无为隗。庸,首先存在于思想、意识形态,得过粪且过,图安逸、怕责任、怕担当,因而墨黍守成规、因循守旧;其次,庸,表现在行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。在ゼ思想动员的阶段,自己通过深入学****上级文件精神和各级领导的讲话,深刻认识到语,在我们的干部队伍中的确存在着与公路铕人的责任使命、目标不相适应存在的庸、檄懒、散现象。这不仅有损于公路干部队伍岚的整体形象,也影响着公路事业的科学发
偏展、跨越式发展。针对公路干部队伍作风疟存在的突出问题,扎实深入地开展治庸问昂责工作,其重要意义在于能够促进全体公衽路干部增强责任感和使命感,强化忧患意纫识,牢固树立无功就是过和能力席位等理半念,通过治庸提能、治懒增效、治散聚力苁,努力实现党风政风行风明显进步,服务注效能明显提升。干部队伍形象焕然一新,些公路事业再创辉煌。二、对照标准,查摆髯问题对照庸、懒、散现象十个方面的问题ニ,自我剖析有以下几个方面的问题需要自猕查整改:一是理论学****不深入。自20x潼x年4月接手兼管负责办公室工作后,由冠于事务性的工作增多,放松了政治理论学嚅****力度,对党的理论的学****不全面,不系囡统,不经常;认为不学****照样能够干好工杯作,对学****缺乏应有的兴趣和热情,缺乏钬刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,爻把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次戍理论和实际联系的不够紧密,就理论学理攘论,工作中存在理论脱离实际的现象。致杪使能力席位的理念不强,尽管保障了路政芎支队和办公室工作能正常运转,但工作业弊绩不突出。(二)工作推进不得力。由于滑办公室和路政均是临时性、突发性工作多,导致路政和办公室两项工作相互协调、荐统筹兼顾的工作做得不够好,工作中不能较好地深入基层一线,有时工作脱离群众辙,在工作中不能做到系统地调查研究,缺乏全局观念和服务意识,导致接触群众少例,决策落实不到位。对基层情况若明若暗
蜒,对问题的研究不深不透,对一些苗头性诽问题缺乏敏感性,缺乏超前性和预见性。芗而且创新能力不强,工作思路不宽,工作中有时满足于得过且过,很多时候仅仅是府确保将各项工作应付完成就行,觉得没有桶精力,也没有时间去利用新思维、新模式赵进行创新。三是严格管理不够,纪律约束3有些松散。开展批评和自我