文档介绍：编号:
劳动合同书
甲方:

乙方:
签订日期: 年月日
甲方名称:
法定代表人(主要负责人) 联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地址省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)

根据《根据中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式:
(一)固定期限:自年月日起至年月日。其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或地点为重庆粮食集团益欣酒店
第三条乙方同意根据甲方工作需求,担任
岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:
。
第四条甲方按照乙方执行综合计时(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时工作制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工时不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定,甲方按下列第项方式支付工资:
乙方执行计件工资,计件工资按
执行。
(二)乙方执行计时工资,月工资为元,其支付项目为,或按
执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动,具体的办法为公司相关规章制度
。
乙方在试用期的工资为元。
第六条乙方在婚嫁、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为按照国家标准及公司制度执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内,甲方应按照上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按一下第项计算:
按本合同第五条约定的工资标准为基数;
按甲方规章制度规定的计算基数;
按集体合同确定的计算基数;
第九条甲乙双对工资的其他约定
。
第十条甲乙双方按照国家国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方需负担的部分有甲方代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和重庆市的有定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇按照国家标准及公司制度执行。
第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施、发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应该严格准守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度,加强对职业病额管理,提高职业病的防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有限期内经协商一致,可以变更本合的内容,变更合同采用书面的形式,双方各