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:B解析:本题考查的是行政管理的相关知识。“察能授官,班禄赐予,使民之机也。”意思是根据人的能力授予官职,按照劳绩差别赐予禄赏,这是用人的关键。A项错误,授权艺术是由上级授予下级以一定权利与责任,使下级在其领导、监督下为达成目标而有相应的自主权和行动指挥权。材料中并未体现。B项正确,用人艺术,主要讲究知人善用,人尽其才,这是最大限度利用人力资源的必然要求,也是对用人艺术的最低要求。?“知人”是为了“善任”,即做到人尽其才,才尽其用,充分发挥各类人才的作用。例如:知其短长、扬长避短、了解下属、奖罚合理、适当激励、用养结合。荀子也主张“察能授官”、“论德而定次,量能而授官”。与题目中管仲的观点吻合,选项正确。C项错误,处事艺术是指行政领导者在干好自身领导工作、专心本业、忠于职守的同时,还要树立正确的权力观。处事只有两个因素,一是人,一是事。人要做事,事要人做,做好人的工作,就等于把事情办好。材料中并未体现。D项错误,运时艺术既包括领导者对自己本职工作事务处理的时间安排,也包括他对本组织内各类事务处理的时限的了解和运筹。材料中并未体现。故本题选B。12、目标建立是目标管理的第一阶段,在目标建立过程中,下列做法错误的是(??)。??A:尽可能量化目标??B:把目标控制在五个以内??C:目标的质与量相结??D:目标期限应以长期目标为主正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。目标建立是目标管理的第一阶段,在目标建立过程中要尽可能量化目标,同时把目标控制在五个以内,目标的质也要与量相结合,而目标期限应以短期目标为主。本题为选非题,故正确答案为D。13、事业单位工作人员提前(??)书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。??A:三十日??B:四十日??C:六十日??D:九十日正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”故本题选A。14、联合下行文时,所有联署行文机关均须加盖印章。()??A:正确??B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文格式。根据《吉林省国家行政机关公文处理实施细则》第十一条第九项,公文除会议纪要外,应当加盖印章。联合上报的非法规性公文,由主办机关加盖印章。联合下发的公文,联合发文机关都应加盖印章。加盖印章处不再打印发文机关名称。印章必须盖端正,其位置应注意上不压正文,下压成文时间,并尽量使年月日露出。故本题正确。?15、公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域,以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。