文档介绍：该【三体系整合手册 】是由【帅气的小哥哥】上传分享，文档一共【42】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【三体系整合手册 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。4 质量、环境、职业健康平安管理体系管理手册(依据GB/T19001-2024idtISO9001:2024标准编制)(依据GB/T24001-2024idtISO14001:2024标准编制)(依据GB/T28001-2024idtOHSAS18001:2024标准编制)编号:编制:管理体系认证工作小组审核:批准:版次:A/0受控受控状态:发布日期:实施日期:、、、、、、环境、职业健康平安整合管理手册,是依据GB/T19001-2024idtISO9001:2024?质量管理体系要求?、GB/T24001-2024idtISO14001:2024?环境管理体系标准与使用指南?和GB/T28001-2024idtOHSAS18001:2024?职业健康平安管理体系要求?三个标准,结合公司实际情况编制的,对公司的产品质量、环境和职业健康平安整合管理体系作了相应规定,是指导公司整合管理的纲领性文件,是全体员工的行动准那么。经审查本手册符合相关标准要求,切合公司实际,现予以批准并发布,要求公司全体员工严格遵照执行。特此发布!总经理:2024年01月07日14502管理者代表任命书为了贯彻执行GB/T19001-2024?质量管理体系要求?、GB/T24001-2024?环境管理体系要求及使用指南?和GB/T28001-2024?职业健康平安管理体系要求?,加强对质量环境职业健康平安管理体系实施的领导,提高公司产品质量和员工质量环境平安意识,特任命为本公司的管理者代表,管理者代表的职责是:1、负责组织做好质量环境职业健康平安管理体系的筹划工作,确保质量环境职业健康平安管理体系的过程得到建立、实施和保持;2、向总经理汇报质量、环境职业健康平安管理体系运行情况以供评审,并为体系改进提供依据;3、确保公司员工提高满足顾客、法律法规和其他相关方要求的意识;4、负责公司内外与管理体系有关事宜的联系和联络工作;5、负责公司体系的日常管理和日常运行检查工作,组织实施质量改进、环境绩效和职业健康平安绩效的持续改善;6、负责组织管理体系的内部审核;7、对重大的不符合、事故、事件组织调查和分析,要求有关部门采取有效的纠正和预防措施,并监督执行的成效;负责目标、指标及方案的日常检查和监督;协助总经理组织管理评审,汇总、编制相关文件资料报呈总经理。总经理:2024年01月07日职业健康平安事务代表任命书另经全体员工大会选举,推选同志为公司职业健康平安事务代表,对全体员工负责,直接向总经理反映职业健康平安管理体系运行的情况,反映员工的意见。了解员工及相关方对职业健康平安的满意情况,及时沟通并提出有关建议。负责内部员工平安环保信息的交流与沟通,参与公司管理方针和管理目标的制定,参与平安事件的处理等。总经理:、环境和职业健康平安一体化管理的纲领性文件。为确保其严肃性,本章对手册的编制、内容、批准、发布、保管、修改、管理作出如下规定:,管理者代表审核,经总经理批准公布实施;:对外介绍公司的管理体系,证明其符合GB/T19001-2024idtISO9001:2024、GB/T24001-2024idtISO14001:2024和GB/T28001-2024idtOHSAS18001:2024管理标准要求;对内作为控制各项质量、环境和职业健康平安活动的依据,以取得质量管理、环境和职业健康平安表现的改善与持续改进。手册内容本手册对公司的管理方针做了阐述,并对一体化体系的结构和运作进行了描述,充分证实我公司有能力满足顾客及相关方要求,生产的产品、环境和职业健康平安行为符合法律法规要求。?整合管理手册?适用于本公司太阳能跟踪系统的设计、生产和效劳过程的质量、环境和职业健康平安管理。通过一体化管理体系的有效实施,包括持续改进体系的有效性,以到达顾客及相关方满意,保护环境和职业健康平安,并符合法律法规的要求。三、手册的管理1、本手册为公司的受控文件。手册管理的所有相关事宜均由行政部统一负责,未经管理者代表批准,任何人不得将手册提供应公司以外人员。2、本手册“受控〞发放范围由管理者代表确定,其范围为:公司最高管理层,管理者代表、有关部门的负责人和认证机构。手册持有者调离工作岗位时,应将手册交还行政部,按规定办理核收登记。3、为保持手册的适用性,各部门负责人可根据需要对其提出修改建议,由行政部汇总修改意见,经管理者代表审核〔必要时组织有关人员评审〕后,予以修改,执行?文件控制程序?的有关规定。4、手册持有者应妥善保管手册,不得损坏、丧失、随意涂改。:本公司的质量/环境/职业健康平安方针是:科技领先,效劳顾客,节能降耗,关爱员工,创新创优,持续开展。1“效劳顾客〞的内涵是:1471〕生产活动的输入必须充分理解和符合顾客的需求和期望;2〕生产活动的输出必须满足顾客的需求和期望,务使顾客满意;3〕对顾客的任何不满意必须采取有效措施加以改进。2“关爱员工〞的内涵是:1〕以人为本,关注员工的身心健康与平安;2〕鼓励员工参与管理,努力工作,追求自我价值的实现,发挥员工的自我潜能;3〕培育团队精神,鼓励员工与公司共同成长。3“节能降耗〞的内涵是:1〕在办公和生产活动中,节约用水、电、钢材等自然资源,并提高资源的利用率;2〕以最少的投入创造最大的经济和环安效益;4“创新创优〞的内涵是:1〕以管理创新、技术创新实现产品创优;2〕以精品产品回报顾客,回报社会。5“持续开展〞的内涵是:1〕保持续地满足顾客和相关方的需求和期望,实现持续的顾客满意;2〕持续地改进施工方法和工艺,使用新材料和新设备,实现产品质量、环境保护和职业健康平安的不断创新;3〕满足相关法律法规的要求,争做同行业的守法模范;4〕全员参与技术创新与管理方法更新。〔总〕1质量目标1〕成品出厂合格率98%;2〕顾客满意度到达90%以上。2环境目标废弃物处置符合环保要求;厂界噪声排放达标;粉尘排放达标;无火灾、爆炸事故发生;3平安目标1〕无平安伤亡事故发生;各部门年度分解目标详见质量、环境和职业健康平安目标分解表。具体详见?目标指标和管理方案?。?质量环境职业健康平安管理手册?〔以下简称?整合管理手册?〕依据GB/T19001-2024?质量管理体系—要求?、GB/T24001-2024?环境管理体系要求及使用指南?和GB/T28001-2024?职业健康平安管理体系要求?标准,结合本公司实际情况编写。?整合管理手册?是向顾客及相关方证实本公司有能力稳定地提供满足顾客和适用的法规要求的产品,并遵守法律法规,减少环境污染和确保职业健康平安。,包括对体系的持续改进和保证顾客与适用的法规要求从而到达顾客满意,并造福社会。:XXXXXXXXXXXXXXXXX也适用于第二方和第三方对本公司质量、环境和职业健康平安管理能力审核。-2024?质量管理体系—要求?-2024?环境管理体系要求及使用指南?-2024?职业健康平安管理体系要求?、、法规等均为“〞的内容。为确保其有效性,本公司有关部门应负责跟踪其修订状况,及时获得有效版本。?整合管理手册?采用GB/T19000-2024?质量管理体系—根本原理和术语?、GB/T24001-2024?环境管理体系要求及使用指南?和GB/T28001-2024?职业健康平安管理体系要求?的定义。,形成文件,加以保持和实施,并予以持续改进。,并编制相应的程序文件;这些过程具体见本手册;;通过确定、监控、测量分析等对过程进行管理;,以确保过程运行和控制有效;,以支持这些过程的运行和对这些过程的监视;;,以实现所筹划的结果和对这些过程的持续改进。,同时对重要环境因素和危险源进行控制。“外包过程〞是为了管理体系的需要,由公司选择,并有外部方实施的过程。公司选择将影响产品符合要求的任何过程外包,应确保对这些过程的控制。对此类外包过程控制的类型和程度应在管理体系中加以规定。确保对外包过程的控制,并不免除其满足所有顾客要求和法律法规要求的责任。对外包过程的控制的类型和程度要考虑:a)外包过程对组织提供满足要求的产品的能力的潜在影响;b)对外包过程的分担程度;c)。本公司外包过程外表处理、线路板焊接。如有通过对供方评定和对外包产品进货检验进行控制,同时对相关方的环境因素和职业健康平安因素提出控制要求和采取控制措施。、环境和职业健康平安文件和记录;技术研发部负责技术性文件的管理。,共包括三个层次的文件:—?质量环境职业健康平安管理手册?本?整合管理手册?系统描述了本公司质量环境职业健康平安管理体系的根本情况,其中包括:a)本公司的质量环境职业健康平安方针、质量目标和环境、职业健康平安目标、指标和方案;b)本公司的组织机构;c)与体系有关的管理人员及部门的职责、权限;d)体系总体要求;e)体系及产品实现过程的持续改进。14