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1、加强《信访条例》的宣传,畅通信访渠道,规范信访秩序。 2、坚决杜绝进京、赴省非正常上访,确保“四个为零”,即零登记、零滞留、零回流、零事故。 3、严格控制赴市、赴县集体访,最大限度降低个访人次。 4、严格控制到镇集体访,个访人数比去年有所下降。 三、工作要求 1、坚持《例会制度》,每月不得少于3次。 2、坚持《矛盾纠纷周查旬报制度》,每月按时上报矛盾纠纷排查表,每年不得少于3份以上调解协议书。 3、坚持《信访事项交办制度》,及时有效化解矛盾纠纷,调处率达100%。 4、坚持《信息报告制度》,在第一时间处置突发事件,对越级上访对象,要在规定的时间赶到指定的地点,做好劝返工作,杜绝事态进一步扩大。同时,做好敏感时期和重大活动期间的“一日双报”工作,做到专人、专责、专报。 四、责任追究 1、对因工作作风不实,日常摸底排查不细,矛盾纠纷存在而未排查出,造成一定影响的责任村(单位)负责人要向镇委、镇政府作出书面检查,并通报全镇。 2、对因矛盾纠纷化解不力、稳控不当,发生进京、赴省、到市非正常上访事件的,将严格追究村(单位)主要负责人的责任;对发生影响较大上访事件的,对村(单位)主要负责人予以诫免谈话,情节严重的将给予党纪、政纪处分。 3、重大活动及敏感时期的信访维稳工作的奖惩,将针对不同情况另行规定。 本责任书的执行情况由镇综治信访维稳中心负责指导、督办和检查,按《马良镇20xx年度综治信访维稳考评标准》实行百分制考评计分,切实与村干部报酬挂钩,严格奖惩兑现。 本责任书一式两份,镇政府和责任单位各执一份。 马良镇人民政府(签字): (签章) 责任单位:责任人(签字):(签章) 年月日目标管理责任书2 为了进一步加强各类幼儿园的管理,规范办园行为,提高学前教育质量,保障和促进我市学前教育事业的健康有序发展,根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》精神,结合我镇实际,特制定本目标管理责任书。 一、严格执行各项法律、法规、政策。认真落实《幼儿园工作规程》,创设符合国家规定的、房屋建筑科学、安全,使用合理,室内通风向阳,适合幼儿成长发展的环境。 二、做好幼儿入园报名时基本情况的详细登记。幼儿严格按年龄段编班,严格控制班级人数,每班不超过45人。每班必须按规定配足配齐教师、保育员。 三、幼儿园、家庭、社会三位一体的教育网络,利用各种资源为家长和幼儿提供优质的服务,社会满意率高。 四、教学以游戏为基本活动;注意各类活动的有机联系、相互渗透;采取集体、小组、个别等形式开展活动,面向全体、关注个别;激发幼儿学****的积极性、主动性和创造性,并充分发挥现代教育技术的作用。 五、杜绝小学化教育倾向,全面提高保育教育质量。六、做好晨检、午捡及随时抽检工作。 七、踏实做好安全工作,安全排查常态化,发现问题及时解决。八、杜绝使用非法校车。 责任单位:主管单位: 责任人:责任人: 20xx年x月xx日20xx年x月xx日目标管理责任书3 根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业 绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。 一、目标销售责任人:_____。销售区域:_____。 二、目标销售任务:20xx年责任目标_____元。 三、完成目标销售任务期限: 20xx年1月1日——20xx年XX月31日 四、销售责任人的义务 责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。 五、目标考核办法及奖励措施 1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。 2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。 3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。 4、对未完成年度指标的责任人进行考核。 监督人:责任人:20xx年月日20xx年月日目标管理责任书4 为了加强学校财产管理,确保学校财产安全,更好地落实班级财产管理职责制,提高小学生爱护公共财产的自觉性,培养良好的道德品质,养成"人人爱公物,公物人人爱”的良好****惯,保证学校教育教学设施及其他辅助设施的正常使用寿命,使其最大限度的为教育教学服务,特与班主任及副班主任签定以下财产管理目标职责书。 一、班主任和副班主任是本教室财产管理的职责人。班主任是第一职责人。班主任要组织学生认真学****落实《小学生日常行为规范》和学校有关财产管理制度,经常对学生进行爱护公物意识的教育,使学生养成爱护、爱惜公物的良好****惯,增强学生爱护公物的职责感。 二、班级财产由总务处统一调配,开学初由总务处组织人员与班主任对教室内的课桌椅、讲台桌、黑板、媒体设备以及教室内外墙面等进行核实、交接。 三、班级负责管理、保护好本班教室的一切财产及其它教学设施。班主任要在班级中选聘一至两名职责心强的同学担任财产管理员,并制定本班切实可行的管理措施来保证财产管理工作的落实。 具体做到: ①坚持墙面干净,不能有手、脚印及其它污迹,不许随意张贴东西。 ②保证教室的电器、电线、开关、插座、暖气管道等设施完好。 ③保护好教室的课桌、椅、讲台、黑板、门窗、窗帘、玻璃、电风扇、电视机、音箱、广播、多媒体等设施。人为损坏或因门窗未关好造成损失的,由班级负责赔偿。 ④定期检查课桌凳及其它实物使用情景,对因质量问题造成的螺丝松动、开胶、破损的课桌椅应及时上报总务处,经总务处查验属实后由总务处处理和维修。 ⑤注意节俭用电,放学时必须关掉所有用电设备。班级应指定专人负责开关楼道和教室电灯、关门、关窗,阴雨天光线不足,能够开灯。对阳光充足、中午休息或教室内无人开灯,被值周教师巡视发现的要给予扣分。 四、教室财产一般不得外借,如确有需要必须报主管校长批准,并办理借用手续。 五、遗失或损坏公物,照价赔偿;对故意损坏学校公物者,除处以原价的1至2倍金额赔偿外,还要上报德育处并视情节给予相应纪律处分。 六、每学期结束,由学校总务处、德育处组成检查小组到各班检查财产管理情景,结合各班报修情景,综合评估各班财产管理状况。班级公物的管理情景将纳入班级管理评比之内,作为班主任月津贴考核、学生评先评优、学校评选优秀班级的参考依据。 七、本职责书一式两份,班主任一份,总务处一份。 八、班级财产清单。 班级财产清单 学校财产管理员(签字): 班主任、副班主任(签字): 小学主管校长(签字): 小学总务处目标管理责任书5 为认真贯彻落实中央、省、市领导关于学校安全工作的指示精神,进一步加强学校安全工作,保持我镇小学校园的安定稳定,保障教育改革和发展的顺利进行,创造良好的育人环境和治安秩序,特制定本责任书。 一、切实把学校安全工作摆上重要议事日程,进一步明确学校校长是学校安全工作的第一责任人,一把手负总责、分管领导具体抓。做到“六同时”(同计划、同部署、同检查、同评比、同总结、同奖惩)学校安全管理工作应做到安全机构健全,办事人员落实,分工明确,职责具体,责任到人。杜绝重特大事故的发生,确保校园一方平安。 二、进一步建立健全学校安全工作规章制度。各小学要进一步健全学校各项安全检查制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及小学、幼儿班学生非正常伤亡事故统计分析报告制度。学年初,各小学要根据《南安市学校安全工作量化管理办法》(试行)标准,逐项抓紧落实,特别要落实层层签定各种安全责任状,层层落实安全责任制,包括对在校内务工等外来人口(非在编人员),要签定有关遵守校规校纪和不准参与校外黄、赌、毒等违法犯罪活动为内容的治安责任协议书,做好安全防范和管理工作。 三、做好学校校舍建设及管理安全工作。牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,切实加强学校建筑质量管理,进一步提高工程质量。建立健全校舍基建项目法人责任制,严格执行基建程序,把好工程质量关,严禁出现无立项、无报批、无证设计、无施工许可证、无委托工程质量监督、无组织工程竣工验收等“六无工程”。对有严重结构隐患的校舍要逐幢作出鉴定,由学校及时向中心小学及当地政府报告,并迅速采取措施,限期消除安全隐患。已经属于危房的,应立即组织人员撤离,并封闭停止使用,坚决杜绝校舍倒塌造成伤亡恶性事故的发生。 四、做好师生交通安全工作。对学校和幼儿班组织学生参加需要集体乘车船外出活动,要预先对师生做好车船使用的安全教育,不得使用货运车辆和无牌无照车运送师生,所乘人员不能超过行驶证上的核载人数。师生集体外出应尽可能使用国有集体或专业运输单位提供的车船,对在山区、边远山区无规范运输单位而需租用个体私营运车船时,学校应事前报经车船管理部门对此类车船进行严格检查,确保师生安全万无一失。要积极与有关部门配合,扎实开展创建“交通安全校”活动,开辟“绿色通道”,在交通要道旁的小学,推广学生头戴“交通安全帽”,学生放学实行“路队制”的经验,协调并推动下岗职工从事接送小学生、幼儿放学工作,确保学生校内校外安全。