文档介绍：重庆永福实业有限公司
领导干部现场值班管理制度
为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理,企业领导要轮流现场值班”的要求,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,根据上级要求,经公司研究决定,施行领导干部现场值班管理制度。
一、现场值班人员范围
现场值班人员范围和现场值班人员安排表见附表1。
二、现场值班工作内容
1、现场值班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,认真落实走动管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助单位制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报,技安生产部研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即报技安生产部(调度室)。严禁超能力组织生产。
5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核,单位落实不到位的,按规定进行处罚。
6、严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。
7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,值班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向分公司主要领导、技安生产部(调度室)报告。
8、监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况;
9、检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况;
10、督促检查现场出现的事故隐患的整改情况;
11、针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
12、组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。
三、相关要求
1、现场值班人员要高度重视,认真履行值班职责,严格执行《现场值班人员安排表》规定,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场值班人员有特殊情况必须向总经理请假,并通知生产技术部(调度室),由调度室安排人员替班,同时将替班人员通知生产技术部。
3、现场值班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。
4、现场值班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字,于每日下午下班前交技安生产部汇总通报。
5、现场值班人员在巡查中所发现的违章行为,一并给予单位和责任领导进行处罚,并对严违人员进行帮教。
6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上,进一步严格执行领导干部现场值班制度,把主要精力用在安全生产上,切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境。
7、公司领导现场带班制,是由负责带班的领导,对本时段(8时—16时、16时—24时、次日0时—8时)内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。
8、公司领导值班,是由负责值班的领导,在节假日8时—18时),在规定的办公地点进行值守,检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。
9、正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。值班或带班结束后应给予相同工时的换休。
四、公司领导带班制的具体规定
1、公司办公室负责每月27日前编制完成下月的现场带班表(标注带班领导手机号码和办公室电话号码),经总经理批准后执行,并报送