文档介绍：党风廉正建设规足
现将《沅江市邮政局2017年度党风廉政建设工作考核办法》印发给你们,望各党支部认真对照考核办法,切实抓好各项工作的落实。
二0一四年二月十五日 2017年沅江市邮政局党风廉政建设工作考核办法
一、考核指标
(一)、考核指标体系
二、各支部的考核指标体系【党风廉正建设规足】
二、考核评分:沅江市邮政局2017年度党风廉政建设工作考核办法》印发给你们,望各党支部认真对照考核办法,切实抓好各项工作的落实。
二0一四年二月十五日2017年沅江市邮政局党风廉政建设工作考核办法
一、考核指标
(一)、考核指标体系
二、各支部的考核指标体系【党风廉正建设规足】
二、考核评分》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律规定,无违纪违规行为的得5分,没有贯彻落实的或发生违规违纪行为的扣5分。
6、认真组织开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子创建活动,有规划、有检查、有总结、有评比、效果好的得5分,效果不好的每项扣2分,没有开展的扣5分,此项最多扣5分。
(二)党风廉政建设制度的落实情况(35分)。
1、按上级统一安排组织开展党的群众路线教育实践活动效果明显的得5分,开展不及时或不到位的扣2分,未开展的扣5分,此项最多扣5分。【党风廉正建设规足】
2、积极组织党员干部开展企业廉政文化建设系列活动获好评的得5分,不到位的扣2分,没开展的扣5分,此项最多扣5分。
3、坚持党员公开承诺和领导干部述职述廉制度的得5分,未实行的扣5分,有一项未实行的扣2.5分,少一人参加的扣0.5分,此项最多扣5分。
4、完善领导干部民主生活会制度和党员民主评议制度,领导干部每年至少参加领导班子民主生活会和党员民主生活会各一次,县市局民主生活会的主题及开法应提前一星期以上向市局人力资源部报告,并有市局派人参加且会议质量较高的得5分,未组织召开的扣5分,民主生活会主题不明确,质量不高的扣2-4分,未向市局报告的扣2.5分,此项最多扣5分。
5、党员、领导干部严格遵守廉洁自律严格制度和规定的得10分,党员、领导干部发生违纪违规问题,受到有关部门查处的扣10分。
6、领导干部执行收入申报、个人有关事项报告制度的得2分,未执行的一项扣1分,有一名领导干部未执行的扣0.5分,报告表有一项报告情况不实的扣0.5分,副科级以上干部情况未及时上报市局纪检监察室的扣2分,此项最多扣2分。
7、建立健全物资采购监督机制,重大技术改造和建设工程项目执行招投标和报告、审查制度,实行产权交易进入市场制度的得3分,未
建立监督机制的扣2分,未执行报告、审批等制度的每次扣1分,此项最多扣3分。
(三)开展效能监察和监督检查的情况(20分)
1、坚持民主集中制原则,完善企业“三重一大”集体决策制度,明确集体决定事项范围、程序,凡属企业生产经营的重大决策、重大人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等重要问题,经领导班子集体研究决定,并做好程序记录的得5分,未明确范围、程序和记录不全的扣2-3分,没有纪检监察人员参与过程监督的扣2分,造成不良反映的扣3分,此项最多扣5分。
2、认真组织开展廉洁风