文档介绍：中国传统文化与现代企业管理
现代管理学
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker,1909—2005)出生于维也纳,1937年移民美国,曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问。彼得·德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授,并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,被誉为“现代管理学之父”
欧美历史上的管理状态
古希腊建立了城邦制度
古罗马建立了横跨半个欧洲的帝方公里,与中国相差无几,可是,目前在欧洲大陆上存在了45个国家和地区。
美国:宪法统一但各州自行立法
中国古代创造的管理奇迹
公元前221年,秦王嬴政建立了中国历史上第一个中央集权制封建大一统帝方公里。
而大唐帝方公里,从当时的京师前往最远的西北边陲,600里加急的驿卒最少要奔驰15天以上,然而,大唐帝国却屹立东方三百余年。
大清帝国管理手段并没有发生质的飞跃,然而整个版图面积却超过了1300万平方公里,并维持了268年统治。
原因分析
西方管理主要是行为管理,因此管理半径受到管理硬件的制约,一般情况下,管理半径不能超出传递消息三天的空间距离,否则,由于缺乏对于行为的监控,就无法实现有效的管理。
而中国的管理,更强调对于思想的管理,因而,实现了超半径管理。
春秋时期诸子百家中最具代表性的四家道、儒、法、墨
老子
孔子
商鞅
墨子
道可道,非常道;名可名,非恒名;
天下第一福地楼观台,
圣人李耳在此写下5000
字道德真言,俗称《道
德经》
道:事物的本质
德:本质的外在表现
老子认为:世间万物,
都有自身的本质和规
律,因此有了开篇四句
话
道家思想的管理理念
1、追寻事物核心规律:
人法地、地法天、天法道、道法自然
2、万事有度:
曲则全,枉则直,洼则盈,敝则新,少则得,多则惑。
3、以柔克刚:
天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能先。
在中国,儒几乎成为了文化的代名词,儒雅、儒商无不是对一个人积极的肯定,儒家文化博大精深,
《周易》《尚书》、《毛诗》、《周礼》、《仪礼》、《礼记》,《春秋左氏传》、《公羊传》、《谷梁传》、《孝经》、《论语》、《尔雅》十二部主要的经书包罗万象,有历史叙述,有人格修养要求,有对自然规律的摸索,成为了中国2000多年封建社会的核心思想体系!
儒家思想中的管理理念
1、礼学:
刑不上大夫,礼不下庶人
2、仁学:
忠、孝、仁、义
3、思想及精神控制:
正心修身、克己复礼