文档介绍：百变lady服饰有限公司
新员工入职
♣180分以上:意志力强,头脑冷静,有较强的领导欲,事业心强,外表和善,内心自傲,对有利于自己的人际关系比较看重,有时显得性格急噪,咄咄逼人,不轻易认输。
♣140分至179分:聪明,活泼,人缘好,善于交朋友,心机较深。事业心强,渴望成功。
♣100 分至139分:爱幻想,思维较感性,以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲,有时较急噪,有时优柔寡断。事业心较强,喜欢有创造性的工作,不喜欢按常规办事。言语犀利,不善于妥协。想法往往不切合实际
♣70 分至99分:好奇心强,喜欢冒险,人缘较好。事业心一般,对待工作,随遇而安,善于妥协。善于发现有趣的事情,但耐心较差,敢于冒险。
♣40分至69分:性情温良,重友谊,性格塌实稳重,但有时也比较狡黠。事业心一般,对本职工作能认真对待,但对自己专业以外事物没有太大兴趣,喜欢有规律的工作和生活,不喜欢冒险,家庭观念强。
♣40分以下:散漫,爱玩,富于幻想。聪明机灵,待人热情,爱交朋友,但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差,更善于享受生活,意志力和耐心都较差,我行我素。
评分参考
新员工培训课程
一、心态篇
二、行动篇
三、技巧篇
四、礼仪篇
第一篇:心态篇认识企业
百变lady服饰有限公司成立于2005年,它面向时尚职业女性,知名设计师自主设计,体现多种风格、引领时尚潮流,着力打造百变lady。主营上班成熟风格和家居、户外休闲风格的女性中高档服饰。面对市场广阔而又竞争激烈的服装行业,我公司牢牢把握市场动态,善于抓住消费者心理,及时设计广大女性喜爱的成熟、大方、时尚的服饰。目前总公司现有员工51人,年产值在1000万以上。
产品口号:百变lady,我喜欢我选择。
公司口号:团结一致,创新至上。
CEO
总经理
生产技术总监
销售总监
生产部
采购部
创意设计部
车间主任
班组长
工人
市场部
销售部
售后部
人力资源总监
行政总监
财务总监
人力资源部
行政部
财务部
企业结构组织
他最初在钢铁大王卡耐基的工厂做工,当时他就自言自语地说:“总有一天,我要做到本厂的经理。我一定要努力做出成绩来给老板看,使老板主动来提拔我。我只要记住:要拼命工作,要使自己的工作产生的价值,远远超过我的薪水。
他下定决心后,便以十分乐观的态度,心情愉快地工作。在30岁时,他成了卡耐基钢铁公司的总经理,39岁时,他又出任全美钢铁公司的总经理。
当同事抱怨待遇低微时,齐瓦勃把注意力集中在工作上。他做任何事情都保持乐观的心态、愉快的情绪,他在业务上尽可能做到尽善尽美、精益求精。人们****惯于把难度高的事情都交给他来处理,他渐渐成了公司的主心骨。最后做到了全美钢铁公司的总经理,成了美国最著名的企业家之一。
案例分析:齐瓦勃的故事
1、每谋得一个职位,薪水的多少不是最重要的因素,而是新的位置和过去的位置相比,比较其前景。
2、做一个有上进心的下属
3、在工作时不要老是抱怨
4、保持乐观心态,积极挑战高难度工作,为老板解难题
启示
心目中的设计师
会工作
会学****br/>会生活
(1)工作积极主动,要全力投入,兴趣浓厚,体现主人翁精神。
(2)与公司和企业合作,让他赏识你的才华,向他推荐你的概念。
(3)有敬业与团队精神,任何一个项目,都是通过团队共同的力量去完成的
(4)设计师艺术的创造者,又是服装人。自己高于他人,高于企业,所以为了事业,为了自己所干的这份工作,尽到自己的责任。对本行业要有一种挚着的追求,创新探索的精神,虽然工作很辛苦,但又苦中求乐,倍感幸福
(5)有较强的设计质量意思,较高的工作效率“快、捷、勤、节、美”。