第九章求职技巧与心理调适.ppt

文档介绍：第九章求职技巧与心理调适
浙江师范大学宋高初
教学目标
了解求职、招聘与面试的过程与形式;
掌握求职信的准备与撰写;
掌握求职心理调试的作用和基本方法;
培养求职基本礼仪与面试技能;
形成健康积极的求职心态。
教学内容
求职准备;
求职面试技巧;
就业心理调适。
课时:3课时
本章重点:求职材料的制作、笔试和面试技巧、择业心理
本章难点:自荐的艺术和技巧、面试成功的策略与技巧、择业心理的调适
教学方法:课堂讲授、案例分析、小组训练、模拟演练、面试录像、经验分享
案例分析:
我的求职生活--潇潇
讨论交流
潇潇第一次在社会的求职经历,她做了哪些方面的准备?遇到了什么样的困难?她是如何应对的?
潇潇在第三阶段做了怎样的决策?从潇潇身上我们学到了哪些经验?
一、求职准备
求职材料准备
笔试准备
求职基本礼仪
A、免薪打工为起点
B、死磨硬缠 “有一个中国女孩发疯似地在找图书馆的实践机会”
C、广泛发简历
D、等着一个,并且适合的工作到来。
听霸……拒无霸……面霸
精典求职策略?
求职者应该对自己要做什么保持一定的模糊性,这样一来,他们就可以考虑所有的空缺职位。
求职者应该把他们的时间仅仅花费在那些已经明确标有空缺职位的公司。
雇主只看那些写得漂亮的简历。
求职准备-理念修正
足够的时间。对于找工作的准备永远没有太早的说法。——一手好字、两身衣裳、三分陈述、四方朋友、无可挑剔、六六大顺。
支持:
经济支持:简历、路费、必要的服装等
精神支持:总是面对“不”时,谁始终是你的认同者?“就职就是面对‘不’、‘不’‘不’、‘不’、‘不’、‘不’、‘不’、‘不’,‘OK’的过程。
求职准备-软硬件