文档介绍：第二章个人职业生涯规划的决定因素
第一节大学毕业生职业选择的决定因素
(-)个人职业生涯规划是确定毕业选择的最重要决定因素
   (二) 外部因素影响较小,父母和亲友的影响最大
(三) 发展机会、收入和施展所长是职业选择的决定性因素
第二节个人职业生涯的决定因素
一、个人因素
(一)个人能力
能力是直接影响活动效率的心理特征。
通常我们将能力分为一般能力和特殊能力:
一般能力是影响人从事各种工作、活动的能力,即人们常说的智力,它也是受遗传和环境两方面的制约的。
人的能力就表现在三个方面:
一是能力的类型差异,
二是能力的水平差异,
三是能力表现早晚的差异。
不同的工作需要不同的能力:
不同的工作需要能力与之相应的人。
通常有三种匹配情况:
一是合理匹配,人事相宜:
二是高能低就
三是低能高就
(二)知识和技能
对不同的职业往往有不同的知识和技能与之相配合。
知识和技能的培养主要靠教育和培训,这些培训对于完成某一特定任务具有十分重要的作用。
但有一点必须明确,即专业教育所获得的知识技能与职业岗位要求仍有很大的差异。
(三)人格魅力
人格是个性中除能力以外的心里属性的总称。个性包括个性倾向性和个性心理特征。
人格的差异表现在许多方面:
在兴趣方面,
在价值方面,
在气质方面,(胆汁质又称不可抑制型、多血质的人又称活泼型、粘液质又称安静型、抑郁质又称易抑制型)
胆汁质
又称不可抑制型
属于战斗类型
精力旺盛,反应敏捷,
乐观大方,但性急、
暴躁而缺少耐性,热情忽高忽低
多血质
又称活泼型,
属于敏捷好动的类型
职业选择较广泛,如新闻工作、
外事工作、服务人员、咨询员等
不适合做细致单调、
环境过于安静的工作。
适合于做刺激性大
而富于挑战的工作,如导游、
节目主持人、推销员、演员、
不适合做整天坐在办公室
或不走动的工作
适应能力强,善于交际,
在新的环境中应付自如,
反应迅速而灵活;
办事效率高,
但注意力不稳定,
兴趣容易转移
粘液质
又称安静型,
属于缄默而沉静的类型
感情细腻,做事小心谨慎,
善于察觉到别人观察不到的微小细节
但抑郁质的人适应能力较差,
易于疲劳,行动迟缓、
羞涩、孤僻且显得不大合群
抑郁质
又称易抑制型,
属于呆板而羞涩的类型
适合做保管员、
化验员、排版员、
保育员、研究人员等
不适合做
需与各色人物打交道、
大量消耗体力
和脑力的工作
适合做管理人员、
办公室文员、会计、
出纳、播音员等
不适合做富于变化
和挑战性大的工作
踏实、稳重,兴趣持久专注,
善于忍耐,但粘液质人有些惰性,
不够灵活,而且不善于转移注意力
个人性格是由各种特征所组成的有机统一体。
性格与气质不同,其社会评价有明显的好坏之分。
人的性格千差万别,或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。
(四)性格因素
(五)生理因素
生理因素也是影响职业选择的一个重要因素,有些情况下甚至成为决定性因素。

不同的职业,对人的生理素质要求不同。
(六)兴趣爱好
兴趣爱好兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。
人们的兴趣是千差万别的,这种兴趣上的差异是人们在选择职业时的重要依据之一。