1 / 4
文档名称:

公司人力资源部年度工作计划与公司仓库保管员2018工作计划汇编.doc

格式:doc   大小:14KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

公司人力资源部年度工作计划与公司仓库保管员2018工作计划汇编.doc

上传人:hezhihe 2025/3/16 文件大小:14 KB

下载得到文件列表

公司人力资源部年度工作计划与公司仓库保管员2018工作计划汇编.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【公司人力资源部年度工作计划与公司仓库保管员2018工作计划汇编 】是由【hezhihe】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【公司人力资源部年度工作计划与公司仓库保管员2018工作计划汇编 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。
公司人力资源部年度工作计划与公司仓库保管员2018工作计划汇编
公司人力资源部年度工作计划
时间飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。这新的一年,在自己的心中早已制定了全年的工作和生活计划。虽然工作不是生活的全部,但也占据了大部分时间。为将我的工作有一个良好的开端。下面制定公司人力资源部年度工作计划
1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司XX年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘;强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI关键绩效指标法)、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
以上就是我们公司人力资源部年度工作计划。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

公司仓库保管员2018工作计划
公司仓库保管员XX工作计划
一、保证业务、工作流程的顺利开展
,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。
,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。
,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户
收到货物不相符的损害。
,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。
、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。

二、发货和努力提高自身的管理
,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
:希望公司能在包装上有所改装,比如:cj12-400/5、hs13-1500/,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。
,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。
,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。

每周、月的清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。
“三百六十行,行行出状元”这是一直以来我们所信奉的,作为公司中一个普通的职员,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不断的在进步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做的更好的,这些我都会认识到,我相信我能够做好!

最近更新

必备护士述职报告六篇 8页

七年级语文上册第27课《皇帝的新装》 27页

血液透析膜材料抗凝性能研究-全面剖析 35页

运动能源消耗分析-全面剖析 35页

假冒伪劣商品违法活动的特点及整治对策 2页

保温易割冒口在铸钢件上的应用 2页

供热机组利用循环水余热供热技术研究 2页

住房公积金流动性不均衡问题分析及对策 2页

低温快速固化聚酰亚胺环氧F级浸渍漆的研究 2页

《高中生物必修一》4.3物质跨膜运输的方式 21页

优选法在Fp—16龙门铣床上的应用 2页

伊朗雅达油田完井测试作业中沥青质析出分析 2页

企业申请科技成果鉴定的意义及要点研究 2页

火车站扩建项目劳务合同 6页

仪征市国营商业、供销合作社深化改革的思考 2页

以成组技术为基础的CAD数据库的设计 2页

从邯邢铁矿开发谈矿山地质研究 2页

深圳房地产交易合同范本 6页

从我国核电工业发展看技术经济研究 2页

从加拿大造纸技术谈与我国造纸工业有关的几个.. 2页

消防防排烟工程承建合同书版docx 7页

消防器材采购与安装项目施工合同 7页

人类工程学在企业管理中的应用(下) 2页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页

高清地图中国31省市区最全河流水系分布地图建.. 25页

2023年北京市事业单位统考真题及答案 11页

煤矿春季预防性电气试验试措施样板 18页

2025届高考模拟作文“时间管理”升格导写 5页

剑桥雅思原版真题4 114页

《于宏杰-到底神要的是什么呢》 5页