文档介绍：该【2025年度劳务派遣包工头劳动合同书 】是由【雨林书屋】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年度劳务派遣包工头劳动合同书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度劳务派遣包工头劳动合同书
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被派遣方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣内容
1. 派遣岗位与职责
乙方将被派遣至甲方指定的施工现场担任包工头，负责现场施工管理和协调工作。
乙方应按照甲方的要求，完成施工任务，确保工程质量和进度。
2. 工作时间与地点
乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
工作地点为甲方指定的施工现场，具体地点以甲方书面通知为准。
二、工资与福利
1. 工资标准
乙方的基本工资为每月______元。
乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际完成情况支付奖金。
2. 福利待遇
甲方将为乙方提供符合国家规定的五险一金。
甲方将为乙方提供必要的工作和生活条件。
三、合同期限与终止
1. 合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止
合同期满后，双方可协商续签合同。
任何一方在合同期限内因故终止合同，应提前______天书面通知对方。
四、违约责任
1. 甲方违约责任
甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。
甲方如未提供必要的工作和生活条件，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约责任
乙方如未按合同规定完成工作任务，应承担相应的法律责任。
乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定执行工作。
有权根据工程进度和实际需求调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和材料。
按照合同约定支付乙方工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和福利待遇。
有权在合同期内提出工作改进建议，甲方应予以考虑。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，保证工程质量。
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
六、工作考核与评价
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率和团队合作等方面。
乙方应积极配合甲方进行考核。
2. 评价标准
评价标准以合同约定的工作要求和国家相关标准为准。
甲方将在考核结束后对乙方的工作进行评价，并反馈给乙方。
七、合同变更与解除
1. 合同变更
双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。
任何一方不得单方面变更合同。
2. 合同解除
合同期满前，任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同。
如乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______